به دست گرفتن قدرت در شرکت!

[delta]

احتمالا شما در حال تاسیس مسئولیت محدود هستید، درسته؟ پیشنهاد من این هست که درصد بیشتری سهم اولیه از بقیه شرکا داشته باشید، پست رئیس هیئت مدیره رو بردارید و به اساس نامه یه بند اضافه کنید که نظر رئیس هیئت مدیره بر نظر مدیرعامل ارجح است.

بسیار ممنون از پاسختون.پس میشه با اضافه کردن یک بند یا تبصره قدرت رو به کسی غیر از مدیر عامل منتقل کرد؟

[TARIMEHR]

بسیار ممنون از پاسختون.پس میشه با اضافه کردن یک بند یا تبصره قدرت رو به کسی غیر از مدیر عامل منتقل کرد؟

بعید میدونم اینطور باشه
شما با داشتن بیشترین سهام ، باز هم به عنوان سرمایه گذار شناخته میشید و موقع دعوی مدیرعامل شرکت میتونه با خرید سهامتون عملا شمارو کنار بگذاره.
شما که نمیتونی مدیریت عاملیشو ازش بگیری. شرکتیه که ثبت کرد و مسئولش هست اما اون میتونه سهام شمارو رو ازتون(از راه خرید) بگیره

[my1zarb]

بسیار ممنون از پاسختون.پس میشه با اضافه کردن یک بند یا تبصره قدرت رو به کسی غیر از مدیر عامل منتقل کرد؟

با داشتن حق امضاء هر اتفاق مهمی در شرکت رخ دهد، باید به تایید همه صاحبان امضاء برسد.
شاید با داشتن حق امضاء به هدفتان برسید.

[camelian77]

بسیار ممنون از پاسختون.پس میشه با اضافه کردن یک بند یا تبصره قدرت رو به کسی غیر از مدیر عامل منتقل کرد؟

فکر نمی کنم به هر کسی. مطمئن هستم که به رئیس هیئت مدیره می شه. کلا در شرکت های مسئولیت محدود مدیر عامل لزوما از سهام داران نیست ولی اعضای هیئت مدیره عموما هستند. بازم پیشنهاد ام همونه. خودتون بین ۵۱ تا ۹۹ درصد سهام رو در اختیار داشته باشید و همچنین رئیس هیئت مدیره باشید. اختیار تغییر اساسنامه و لیست شرکا و درصد سهم و ... رو به امضای رئیس هیئت مدیره محدود کنید و اختیارات مالی رو به امضای دو طرف.

اگر این قدر به شرکا نا مطمئن هستید از شرکت تضامنی استفاده کنید یا اصلا باهاشون شراکت نکنید! یا سهامی خاص ثبت کنید . که مجبور بشن سرمایه اولیه رو به عنوان ضمانت بگذارند.

در مورد:

موقع دعوی مدیرعامل شرکت میتونه با خرید سهامتون عملا شمارو کنار بگذاره.

در این جا اگر شما (سهامدار) موافق نباشید، رئیس مجمع سهام داران (‌که الزاما مدیرعامل نیست) باید موافقت ۶۷ درصد سهام ها رو (:دی) بدون توجه به رای اشخاص بگیره. (یعنی رای به میزان سهم و همچنین رای به شماره‌ی افراد -- هر دو ) تا بتونه شما رو بیرون کنه. که معمولا خیلی سخت اتفاق می افته.

کاری معمولا ما انجام می دادیم در ایران اضافه کردن یکی از اعضای خانواده به سهام داران بود که هیچ وقت در مجمع شرکت نمی کرد و همیشه رای ما بالاتر می بود و از قدرت بیشتری برخوردار. بهش می گن اصل حمایت حداقلی -- یعنی شما همراه برادر / خواهر / پدر مادر ... هستید و مجموع سهام شما از ۵۱ بیشتره، دو نفر از ۴ نفر هم هستید، پس شرطی که بالا نوشتم هیچ وقت بر آورده نمی شه و نمیشه شما رو بیرون کرد. :-)

بازم تکرار می کنم که اگر اینقدر مشکل خواهید داشت در آینده با شرکاتون اصلا شراکت نکنید یا مدل شراکت رو تغییر بدید. ببخشید پر چونگی کردم.