نیاز به پشتیبان فنی - وی پی اس فارس

[loginvps.com]

با یک نفر داریم صحبت میکنیم

اگر به نتیجه رسیدیم اینجا اطلاع میدیم

نمی دونم به من مربوط باشه یا نباشه ، بنده شخص مطمئن سراغ دارم یه مدت خودشون فروش وی پی اس داشتند با گرونی ارز کنار کشیدن - من خودم که نیاز به پشتیبان ندارم این آقا رو هم میشناسم طبق صحبتی که با ایشان داشتم حاضرند کار کنند
همه مواردی که شما گفتید رو را وارد هستند بچه گل و 100 % تایید شده ای هستند (از نظر من)اگر حقوق خوب بدی می تونن بیشتر وقت بزارن برای شما

نیاز داشتی با کسی به تفاهم نرسیدی بگو شمارشو بدم خودت صحبت کنی با ایشون

[sadeght]

ایا هنوز گرفتید نیرو رو پیغام خصوصی رو کنترل کنید

[PENOIL]

چشم

فعلا منتظر جواب ایشون هستم

[sadeght]

چشم

فعلا منتظر جواب ایشون هستم

خدمتتون ایمیل شده است لطفا کنترل نمایید و مواردی لازم بود در ادامه ایمیل بفرمایید

[ehsansystem]

در خدمتم

[itjavani]

سلام خدمت دوستان

با توجه به زیاد شدن حجم کارها نیاز بر این شد که چند نفر رو در پشتیبانی سایت استخدام کنیم

چیزهایی که مد نظر ما هست :

1- اشنایی کامل با WHMCS و کار با اون
2- اشنایی کامل با VMWARE و نحوه مدیریت و برطرف سازی مشکلات
3- اشنایی کامل با سیستم عامل های ویندوزی و لینوکسی
4- اشنایی کامل با وب سرور ها
5- فقط کسانی که سابقه کار دارند استخدام میشوند
و شخص پشتیبان باید بتواند چند نکات زیر را رعایت کند

1- دادن جواب کامل به مشتری از نحوه برطرف سازی مشکل ( توضیح کامل مشکل )
2- ندادن جواب الکی به مشتری ( بعضی ها که قبلا برای ما کار میکردند از روی تنبلی یک جواب سر بالا به مشتری میدادند )
3- انلاین بودن حداقل6ساعت در روز ( مثلا انتظار میره شخص پشتیبان از ساعت 2 بعد از ظهر حداقل تا 6 انلاین باشه- البته میشه این ساعت رو تقسیم کرد مثلا 2ساعت صبح بیاد 2ساعت شب و..)
4- ما هیچ اموزشی به پشتیبان نمیتونیم بدیم و شخص پشتیبان باد خودش خبره باشه چون وقت یاد دادن نداریم و اگر شخص پشتیبان نتونه انتظار های مارو برطرف کنه اخراج میشه
5- از شخص پشتیبان اسکن کارت ملی و شناسنامه گرفته میشه ( متاسفانه به کسی نمیتونیم اعتماد کنیم)
6- حداقل سن باید + 18 سال باشه

دوستانی که تمایل دارند اطلاعات و سوابق خودشون رو به این ادرس ایمیل کنند
لطفا حقوق مد نظرتون هم در ایمیل بگید

dr.shayan1995@gmail.com

و سوالی دارید توی همین تاپیک بپرسید جوابی به پیغام خصوصی داده نمیشه

با تشکر

سلام

قصد دخالت در روند گرفتن پشتیبان رو ندارم.
چند مورد صرفا در این انجمن برای گرفتن کاربر تجربه شد.

اولین مورد اینکه گرفتن کارت ملی و شناسنامه اصلا به کسی اطمینان نمیده. پس حتما عقد قرار داد و دریافت چک ضمانت و یا سفته حتما حتما حتما از پشتیبانتون داشته باشید.اشتباهی سابقا از روی اعتماد به افرادی داشتیم که به کارمون ضربه زدند و به هر حال قبل از ضربه کلی تونستیم جلوی افراد مورد نظر رو بگیریم. این بند حتما درکارتون باشه وگرنه دیر یا زود به مشکل خواهید خورد.

95 درصد افرادی که از این انجمن به سمت شما جهت کار میان عموما افراد تازه کار هستند که با تاپیک های آموزشی و صرفا با سابقه 1-2-3 ماهه فروش سرور مجازی ادعا ساپورت میکنند که اکثر آنها رو طی تاپیک های استخدام همکار محک زدیم که متاسفانه .....
5درصد باقی مانده هم که تخصص کافی دارند عموما نیاز به حقوق بالا دارند که در شرایط فعلی از عهده کمتر شرکتی بر میاد.
(مواظب مشتری ***ی و اطلاعات شخصی مشتریان خود در برابر همکاران خود باشید.در شرکتهای همکار مشتری ***ی توسط ساپورتر ها به وفور دیده شده)

در نهایت ما به این نتیجه رسیدیم چند همکار استخدام کردیم و خودمون بهشون آموزش دادیم. و کارمند مستلزم است که در شرکت حضور داشته باشد.فقط و فقط از طریق سیستم های درون شرکت بتونند به سرورها دسترسی داشته باشند تا امنیت اطلاعات مشتریان و همینطور ضریب امنیت کاریمون رو بالا ببریم. البته هر کسی شیوه کاری مخصوص به خودش رو داره. صرفا تجربیاتی بود که گفتم خدمتتون بزارم تا صرفا بخاطر گرفتن یک پشتیبانی در هر حالتی ضریب امنیت کاریتون رو پایین نیارید.زیرا اولین اشتباه بزرگ در این بازار رقابتی ، اخرین اشتباه خواهد بود.

[delta]

مرسی شایان جان..ماشالا اوضاع سکه کرده... ولی خدایی خوب کردی.یک سوال ازت میپرسیم میرفت برای بعد دانشگاه و ناهار و شام و.. هر کی رو میاری یک تلفن هم ازش بزار برای کارهای ضروری

[sadeght]

سلام

قصد دخالت در روند گرفتن پشتیبان رو ندارم.
چند مورد صرفا در این انجمن برای گرفتن کاربر تجربه شد.

اولین مورد اینکه گرفتن کارت ملی و شناسنامه اصلا به کسی اطمینان نمیده. پس حتما عقد قرار داد و دریافت چک ضمانت و یا سفته حتما حتما حتما از پشتیبانتون داشته باشید.اشتباهی سابقا از روی اعتماد به افرادی داشتیم که به کارمون ضربه زدند و به هر حال قبل از ضربه کلی تونستیم جلوی افراد مورد نظر رو بگیریم. این بند حتما درکارتون باشه وگرنه دیر یا زود به مشکل خواهید خورد.

95 درصد افرادی که از این انجمن به سمت شما جهت کار میان عموما افراد تازه کار هستند که با تاپیک های آموزشی و صرفا با سابقه 1-2-3 ماهه فروش سرور مجازی ادعا ساپورت میکنند که اکثر آنها رو طی تاپیک های استخدام همکار محک زدیم که متاسفانه .....
5درصد باقی مانده هم که تخصص کافی دارند عموما نیاز به حقوق بالا دارند که در شرایط فعلی از عهده کمتر شرکتی بر میاد.
(مواظب مشتری ***ی و اطلاعات شخصی مشتریان خود در برابر همکاران خود باشید.در شرکتهای همکار مشتری ***ی توسط ساپورتر ها به وفور دیده شده)

در نهایت ما به این نتیجه رسیدیم چند همکار استخدام کردیم و خودمون بهشون آموزش دادیم. و کارمند مستلزم است که در شرکت حضور داشته باشد.فقط و فقط از طریق سیستم های درون شرکت بتونند به سرورها دسترسی داشته باشند تا امنیت اطلاعات مشتریان و همینطور ضریب امنیت کاریمون رو بالا ببریم. البته هر کسی شیوه کاری مخصوص به خودش رو داره. صرفا تجربیاتی بود که گفتم خدمتتون بزارم تا صرفا بخاطر گرفتن یک پشتیبانی در هر حالتی ضریب امنیت کاریتون رو پایین نیارید.زیرا اولین اشتباه بزرگ در این بازار رقابتی ، اخرین اشتباه خواهد بود.

نمی دانم چرا این طوری بیان می کنید اولا همه طوری نیستند . دوما این دلیل نمیشه که شما فردی رو گرفتید و اون فرد چون مشکل داشته باشه بقیه این طور باشند

این رو بهتر بود پیغام خصوصی بفرستید نه به این شکل این طوری بیان می کردید.

[itjavani]

نمی دانم چرا این طوری بیان می کنید اولا همه طوری نیستند . دوما این دلیل نمیشه که شما فردی رو گرفتید و اون فرد چون مشکل داشته باشه بقیه این طور باشند

این رو بهتر بود پیغام خصوصی بفرستید نه به این شکل این طوری بیان می کردید.

دیتا مشتریان رفیق و رفیق بازی نمیشناسه!
سفته و یا چک ضمانت کمترین موردی هست که کارمند باعث میشه نهایت دقت و احساس مسئولیت رو در کارش داشته باشه!
اگر درست مطالعه کرده باشید.بنده نگفتم همه مواردبرای ما پیش اومده بلکه برای همکاران دیگری در شرکت های دیگر نیز موردهایی پیش اومده که به صورت خلاصه ارسال کردم براتون.

[shingo]

بله خوب بچه بازی نیستش که پایه اعتبارو یه دنیا پولو اطلاعات مطرحه خدا کنه کسیو انتخاب کنن که یه هفته بعد پشیمون نشن