استخدام کارشناس فروش + حقوق 750 ثابت + پورسانت + ریموت (دور کاری و بدون نیاز حضور)

[Netfollower]

درود

همکاران عزیز فروش که قصد فعالیت موثر و.... با یک امنیت مالی هستند
ما درحال حاضر استخدام برای کار طراحی وب داریم
و میدانید بسیار نادر است که برای ریموت (دورکاری یا همان بدون نیاز حضوری )
به شخصی حقوق ثابت ان هم بیشتر از عرف فعلی و... داده شود
( معمولا چنین حقوقی برای حضور ثابت از 8 صبح تا 5 عصر / 6 روز هفته پرداخت می شود )
منتها ما برای راحتی بعضی عزیزان و شرایط فعلی امیدوار هستیم این طرح موثر باشد
همینطور اینکه ما افزایش حقوق هم داریم و از یک حدی به بعد پورسانت هم خواهیم داد
فقط متقضیان عزیز موارد زیر رو به رایانامه/پل ارتباطی قرار داده شده ارسال بفرمایند

+ اسکن کارت ملی یا شناسنامه
+ شرط داشتن سن بالای 18 سال
+ معرفی نامه از خود (رزومه) یا نمونه کار فروش (درصورت وجود )
+ شرط اقامت در ایران (تمامی شهرها مشکلی نیست )
+ دارای روابط خوب اجتماعی و حداقل موارد لازم برای کار ( اینترنت , تلفن ثابت یا همراه , سیستم کامپیوتر یا لپ تاپ )
+ ارسال محل زندگی


از طریق درگاه ارتباطی زیر ارسال کنید

ارتباط با مای بی بی اسکین

( شریط متاهل / مجرد بودن یا نظام وظیفه یا دانشجو بودن هم تاثیر گذار نخواهد بود ! )

درصورت تایید شرابط یک فرم قرارداد استخدام + شرایط + موارد لازم ارسال خواهد شد
که شخص اطلاعات حساب + فرم امضا شده را برای ما ارسال و کار را شروع خواهیم کرد

* تمامی موارد مربوط به پشتیبانی , فنی , هزینه ها و... به عهده ما بوده و هرماه حقوق شخص واریز خواهد شد

لطفا درخواست استخدام را فقط از طریق پل ارتباطی داده شده و مدیر بخش فروش جناب حسینی پیگیری کنید
به خاطر کمبود وقت متاسفانه هیچگونه درخواستی از طریق شخص بنده بررسی و پاسخ داده نخواهد شد

موفق و موید باشید
امید کریم زاده

[fanix]

جسارتا دوست عزیز در ابتدا ارسال اسکن کارت ملی فکر نمیکنم کار جالبی باشه
بهتر بود این مورد رو پس از قبول شدن در سایر شرایط میذاشتید

[Netfollower]

جسارتا دوست عزیز در ابتدا ارسال اسکن کارت ملی فکر نمیکنم کار جالبی باشه
بهتر بود این مورد رو پس از قبول شدن در سایر شرایط میذاشتید

درود این قاعده کاری ماست
و مسلما شما میتوانید ان را قبول نداشته باشید
ولی بنده برای همکاری با شخصی که نه میبینم نه حضور دارد و نه چیزی درموردش میدانم
برای مطمئن شدن از صحت اطلاعاتش مجبور به ایجاد این شرط هستیم
( همانطور که برای استخدام تشریف میبرید شرکتی کپی مدارک + اطلاعات کامل از شما دریافت می شود )

درهرصورت سپاس بابت پیشنهاد شما
موفق باشید

[یاشار زوم]

سلام

ببخشید زیاد متوجه نشدم

قسمت فروش دقیقا یعنی چی بازاریابی منظورتون هست؟

مثال شاید یکی در ماه 4 تا بیاره ماه بعدش 0 تا این رو چطوری حساب می کنید؟

[gholamkale]

درود
بهترین سیاست رو دارید برای جذب کارمند و دریافت اطلاعات
فقط با توجه به عنوان و محتوای تاپیک من متوجه نشدم که کارشناس فروش نیاز دارید یا طراح وب
اگر طراح نیاز دارید لطفاً تخصص های مورد نیازتون رو هم ذکر کنید
با تشکر

[Netfollower]

سلام

ببخشید زیاد متوجه نشدم

قسمت فروش دقیقا یعنی چی بازاریابی منظورتون هست؟

مثال شاید یکی در ماه 4 تا بیاره ماه بعدش 0 تا این رو چطوری حساب می کنید؟

بلی
مهندس جان مدیر فروش استخدام کردیم که پاسخ مسائل فروش و... را خودمان ندهیم
مطمئن باشید سیاست گذاری ها در راستای رعایت انصاف و حقوق مشتری/کارمند می باشد
و حقی از کسی ضایع نخواهد شد
فقط لطف بفرمایید مسائل و سوالات فروش را جناب حسینی بپرسید

پایدار باشید
امیدکریم زاده

- - - Updated - - -

درود
بهترین سیاست رو دارید برای جذب کارمند و دریافت اطلاعات
فقط با توجه به عنوان و محتوای تاپیک من متوجه نشدم که کارشناس فروش نیاز دارید یا طراح وب
اگر طراح نیاز دارید لطفاً تخصص های مورد نیازتون رو هم ذکر کنید
با تشکر

سپاسگذارم همکار عزیز
همانطور که در تایتل ذکر شده کارفروش می باشد
درحال حاضر یک تیم 5 نفره برای طراحی وب داریم ( 1 مدیر فنی و 4 کارمند )
ولی درصورت نیاز حتما اعلام خواهیم کرد

- - - Updated - - -

همکاران عزیز ما از هر صرفی باتجربه هستتند
خواهشا تجربیاتشان را دراشتراک بگذارند
کمی این مسئله ریسک مالی دارد
پیشنهاد شما چیست؟ به بهترین پیشنهاد هزینه دادخواهد شد

[gholamkale]

به نظر من ریسک مالی رو فقط میتونید با پورسانت بجای حقوق ثابت جبران کنید
مثلاً اگر شخصی براتون تا سقف 5میلیون فروخت فقط درصدی به عنوان پورسانت بگیره بیشتر از 5میلیون فروخت میتونید حقوق ثابت هم بهش اضافه کنید
اینطوری طرف ترغیب میشه که فروشو بالا ببره که علاوه بر پورسانت به حقوق ثابت برسه
اگرم نتونه به سقف فروش مورد نظر برسه فقط پورسانتشو میگیره و شما ضرر مالی نکردید

[hamra]

الان دقیقا کاری که باید انجام بشه دقیقا چی هست ؟ دقیقا بازاریابی ؟ یا ... ؟
شما شرکت دارید یا خیر ؟

[downloaddl]

طرح جالبیه موفق باشید آقای کریم زاده عزیز.

[Netfollower]

دوستان خیلی ایشون رو جدی نگیرید تایپیک با این عنوان زیاد زدن ولی هیچ کس رو استخدام نکردن

منظورتون درباره ایشون رو جدی نگیرید و زیاد تاپیک زدن
تاپیک زیره
http://www.webhostingtalk.ir/f219/124302/
؟
محض اطلاع شما به دلیل تغییر برندینگ این تاپیک قدیمی منسوخ شده ( گرچه همکاران تاپیک قبلی همچنان با ما همکاری دارند )
و شما همان شخصی نیستید که با 0939 زنگ زدید
و گفتید اموزش میخواید و هیچی بلد نیستید؟ محض اطلاعتان که مشکل شخصی خود را وارد تاپیک پابلیک کردید و گستاخی میکنید
مسئله استخدام شما به خاطر صدای کودکانه تان همان ابتدا کنسل شد,درمورد تربیتتان به مدیران گزارش داده شد.
از بنده انتظار دارید یک کودک 16ساله را استخدام کنم؟ با مدیرفروش ما هم صحبت کردید
به ایشون هم گستاخی کردید وقتی پاسخ منفی شنیدید وصل کردن به بنده , بنده هم دلیلش رو محترمانه توضیح دادم
دلیل اینکه استخدام از طریق شماره تماس را برداشتیم امثال شما بودند پسرجان , تربیت چیزیست که در فضای مجازی ایران کم شده !
عزیز نمیتوانم برندینگ رو به خطر بندازم و فردا همه مارا به شوخی بگیرند ! کودکستان که نیست
وقتی حضور کودکان زیر 18 سال در این سایت مجاز باشد چنین مواردی مشاهده خواهد شد !


- - - Updated - - -

به نظر من ریسک مالی رو فقط میتونید با پورسانت بجای حقوق ثابت جبران کنید
مثلاً اگر شخصی براتون تا سقف 5میلیون فروخت فقط درصدی به عنوان پورسانت بگیره بیشتر از 5میلیون فروخت میتونید حقوق ثابت هم بهش اضافه کنید
اینطوری طرف ترغیب میشه که فروشو بالا ببره که علاوه بر پورسانت به حقوق ثابت برسه
اگرم نتونه به سقف فروش مورد نظر برسه فقط پورسانتشو میگیره و شما ضرر مالی نکردید

مایل هستم به شخصه با شما همکاری داشته باشم مهندس جان
تهران تشریف دارید؟
از نظر شخصیتی و فنی مورد تایید خود من هستید
طرحتون هم دقیقا مشابه طرجی بود که مهندس حسینی عزیز دادن
البته هدف ما دادن چیزی فراتر از پورسانت و.... است
دوس داریم برای همکاران عزیزمان یک امنیت مالی و شغلی تامین و تضمین کنیم
و باز هم سپاس بابت نظرات گرانقدر شما

- - - Updated - - -

الان دقیقا کاری که باید انجام بشه دقیقا چی هست ؟ دقیقا بازاریابی ؟ یا ... ؟
شما شرکت دارید یا خیر ؟

بلی
هم شرکت هستیم
هم نمایندگی یک سیستم
ولی اگر قرار است از برند ما استفاده کنید
حتما و حتما باید حضوری تشریف بیارید
به هیچ عنوان در این مورد ریسک ریموت نمیکنیم عزیزجانم