درآمد یک متخصص هاستینگ برای هر ساعت کار مفید!؟

[s.w.a.t]

باسلام
شما باید مشخص کنید با طرف مقابل خود به صورت ساعتی کار خواهید کرد یا ماهانه
در صورت اینکه ساعتی باشد شما باید Minimum حقوق یک کارمند در ساعت که در قانون کار تعریف شده است را در نظر بگیرید و طبق تخصص و رزومه طرف مقابل هزینه ساعتی را تعیین کنید
به طور مثال : هزینه هر ساعت کار طبق قانون کار = 10000هزارتومان + تخصص و سوابق کاری کارمند شما = حقوق نهایی در هر ساعت
برای ماهانه هم رجوع کنید به قوانین کار و میزان دستمزد ماهانه یک نفر را پیدا کنید بعد به صورت بالا دستمزد کارمند خود را محاسبه کنید

دقت داشته باشید که این شخص (کارمند) داخل منزل شخصی خودش داره تمام این کار ها رو انجام میده! و آزادی کامل داره! و نیازی به مراجعه به دفتر نداره!

اصولا کار برای خارج از خانه میباشد و بازدهی و راندمان کار در خارج از خانه مخصوصا محل کار خیلی بیشتر از کار در خانه میباشد
موفق باشید

[agarb98]

داداش کلا اگر شما 3300 بزنید کسی براتون کار نمیکنه چون ارزش نداره طرف واسه 300 تومان خودش رو بکشه داداش با این همه تخصص

خودش یه سرور بگیره از این بیشتر در میاره

[ali2k]

ساعتی 3300 واقعا برای کسی که انقدر دانش داره که شخصا همین کسب و کار رو راه اندازی کنه کمه و بعد از مدتی به همکاریش ادامه نمیده و شما مرتب باید یه نفر را جایگزین نفر قبلی کنید ...

در عین حال همین فرد تمام کارهای مربوط به کسب و کار هاستینگ شما رو داره انجام میده و با جمع کردن کمی سرمایه خودش میتونه استارت بزنه برای خودش کار کنه حالا توی ابعاد کوچیکتر ...

پیشنهاد خوبی بنظرم نمیرسه
ولی فکر میکنم شخصی که برای این کار باید استخدام بشه هم باید کمتر متخصص باشه و درحد مورد نیاز دانش داشته باشه یا اینکه کم کم بهش یادداده بشه و دوم اینکه ساعتی هم شاید نباید باهاش حساب کرد مثلا شما الان یکنفر را با حقوق ثابت 400 تومن استخدام میکنی و توی شرکت کار میکنه حالا یکماه ممکنه کار زیاد باشه یکماه کار کم باشه ... همین فرد رو با حقوق ثابت توی منزل استخدام کنید وسعی کنید به این نکته توجه کنید که طرف در حد نیاز شما متخصص باشه

[H2A]

اینکه یک فرد برای کار هاستیگ متخصص باشه در همه ی زمینه هاش عالیه برای مثال عرض کنم آقای خسروی الان متخصص هستن , خب ایشون نمیرن کارمند ی هاستیگ بشن بلکه خودشون ی هاستینگ میزنن( که زدن و موفق هم هستن) این بحث تخصص | اما استارتر گفتن که این شخص میخان ی جورایی کمک دستشون باشن (من متوجه شدم) , خب به نظر من ایشون میتونن از سودشون با این شخص سهیم شن این جوری به نظرم بهتره!

[shivahost]

اسم این کار میشه کار در خانه! اما حقیقت چیز دیگه ایه! طرف بایستی در خانه زندانی باشه! چون مسئول پاسخگویی به تلفن و تیکت و ... هست. و اگر در یک مورد حضور نداشته باشه آنوقت قرار است شما شاکی بشید که چرا فلان تیکت را روز بعد جواب دادی!؟ چرا از ساعت فلان تا فلان تلفن جواب ندادی!

ممکنه کل وقتی که از ایشان گرفته میشود در یک روز 5 ساعت و در یک روز 3 دقیقه باشد! اما طرف زمانش را برای شما گذاشته و از مهمانی رفتن و گرفتن کار بیرون و ... محروم شده! آن هم با کار هاستینگ که ساعت کاری دقیق ندارد و هر لحظه ممکن است تیکتی بیاید!

به منشی های خیلی از شرکت ها نگاه کنید که بدون داشتن هیچ تخصصی ماهانه 200 - 300 یا حتی 500 تومان می گیرند و اکثر وقتشان را در شرکت مشغول لاک زدن ناخن هایشان هستند! آنوقت شما می خواهید یک کارمند متخصص بگیرید با حق و حقوق بسیار کمتر؟

[cartman10mpi]

اسم این کار میشه کار در خانه! اما حقیقت چیز دیگه ایه! طرف بایستی در خانه زندانی باشه! چون مسئول پاسخگویی به تلفن و تیکت و ... هست. و اگر در یک مورد حضور نداشته باشه آنوقت قرار است شما شاکی بشید که چرا فلان تیکت را روز بعد جواب دادی!؟ چرا از ساعت فلان تا فلان تلفن جواب ندادی!

ممکنه کل وقتی که از ایشان گرفته میشود در یک روز 5 ساعت و در یک روز 3 دقیقه باشد! اما طرف زمانش را برای شما گذاشته و از مهمانی رفتن و گرفتن کار بیرون و ... محروم شده! آن هم با کار هاستینگ که ساعت کاری دقیق ندارد و هر لحظه ممکن است تیکتی بیاید!

خوب در اصل اون آقا به جای اینکه بیاد سر کار در خونه باید کار بکنه .یعنی‌ در اون ساعت‌ها ساعت اداریش هست و نباید هم فکر‌ مهمانی رفتن به سرش بزنه !! کجای دنیا دیده شده یک کارمند و یا کار کن محل کارش رو به بهانه مهمانی رفتن و یا اینکه دوستم قراره بیاد فیلم نگاه بکنیم ترک کرده؟ در این شرایط خانه در آن ساعت حکم محل کار را خواهد داشت . ولی‌ به دلیل نبودن نظارت کار فرما این چیزی که شما گفتید ممکن هر لحظه به ذهن فعال و از کار در برو ایرانیها خطور بکنه . اعتقاد دارم برای کار در منزل‌ها باید سیستم کامل نظارتی ایجاد بشه .


در رابطه با حقوق به نظر بنده با توجه به اینکه شخص مورد نظر شما هم قرار هست پشتیبانی‌ ، هم فروش ، هم منشی‌ ، هم مدیر فنی سرور و هم بازار یاب باشد و در همهٔ مورد مسلّط تا حد متوسط باشد حقوق بین ۹۰۰۰ تومن برای حد عقل و ۲۵۰۰۰ تومن برای حد اکثر مناسب می‌باشد.


در صورتی‌ که طبقه قانون کار بیمه برای کار کن در نظر گرفته شده باشد می‌توان در نرخ‌های فوق تجدید نظر کرد.


و البته این رو هم اضافه بکنم ، در کار‌های تخصصی اینچنینی ، چون یکی‌ از عوامل مهم کار کردن تفکّر و برنامه ریزی و راه گشایی در مشکلات و خلاقیت ذهنی‌ هست شما باید راهی‌ برای شمارش کردن ساعاتی که کار کنه شما برای شرکت شما در جنجال فکری هست رو پیدا بکنید تا حق کسی‌ پایمال نشه.

[shivahost]

خوب در اصل اون آقا به جای اینکه بیاد سر کار در خونه باید کار بکنه .یعنی‌ در اون ساعت‌ها ساعت اداریش هست و نباید هم فکر‌ مهمانی رفتن به سرش بزنه !! کجای دنیا دیده شده یک کارمند و یا کار کن محل کارش رو به بهانه مهمانی رفتن و یا اینکه دوستم قراره بیاد فیلم نگاه بکنیم ترک کرده؟ در این شرایط خانه در آن ساعت حکم محل کار را خواهد داشت . ولی‌ به دلیل نبودن نظارت کار فرما این چیزی که شما گفتید ممکن هر لحظه به ذهن فعال و از کار در برو ایرانیها خطور بکنه . اعتقاد دارم برای کار در منزل‌ها باید سیستم کامل نظارتی ایجاد بشه .

شما برای کار در خانه روزی 8 ساعت حقوق بده بخواه که 8 ساعت پای کار شما حتی شده بیکار بشینه! من شرکت هایی می شناسم و البته همه می شناسند که پشتیبانی 24 ساعته دارند آن هم در محل شرکت نه در خانه!

تنها فرق اینکار در خانه اینه که اگر خانم باشه روسری سر نکنه و اگر هم آقا باشه احتمالا راحت تر سیگار بکشه! چون مطمئنا اگر سهل انگاری 2 مرتبه بشه عذرش خواسته میشه پس راحتی در کار نیست.

ما برای مرکز پیامک فوتبال کارمندانی در خانه هایشان داریم اما دقیقا ساعت کاری شون مشخصه و برنامه کاریشون برای ارسال sms ها را از یک هفته قبل یا حتی بیشتر می دانند. اما کار پشتیبانی هاست هیچ نظمی ندارد. فقط باید یک نفر که کار گیرش نیامده و خودش را دست کم گرفته پیدا بشه تا با حقوق زیر 1 میلیون تومان در ماه براتون کار کنه.

---------- Post added at 04:15 PM ---------- Previous post was at 04:12 PM ----------

در رابطه با حقوق به نظر بنده با توجه به اینکه شخص مورد نظر شما هم قرار هست پشتیبانی‌ ، هم فروش ، هم منشی‌ ، هم مدیر فنی سرور و هم بازار یاب باشد و در همهٔ مورد مسلّط تا حد متوسط باشد حقوق بین ۹۰۰۰ تومن برای حد عقل و ۲۵۰۰۰ تومن برای حد اکثر مناسب می‌باشد.

من میگم همه کار را نباید دست یک نفر داد. بازاریاب و منشی و پشتیبان و مدیر سرور باید متفاوت باشند. تا شرکت شما پایدار بماند. اگر همه کار را یکنفر بکنید مطمئن باشید هر چندوقت یکبار بایستی دنبال جایگزین باشید. چرا که طرف شما هاستینگ خودش را راه می اندازد و در حد توان هم مشتریان شما را با خود می برد.

[H2A]

اگر هم آقا باشه احتمالا راحت تر سیگار بکشه!

همه ی مردها که معتاد نیستن!!!!!

اما در مورد کار در خانه
اصلا خوب نیست چون جو کاری ای که باید داشته باشه رو نداره و بازدهی کمتری داره البته در خصوص کارهای تخصصی این خیلی بیشتر به چشم میاد

[moeinonline]

اسم این کار میشه کار در خانه! اما حقیقت چیز دیگه ایه! طرف بایستی در خانه زندانی باشه! چون مسئول پاسخگویی به تلفن و تیکت و ... هست. و اگر در یک مورد حضور نداشته باشه آنوقت قرار است شما شاکی بشید که چرا فلان تیکت را روز بعد جواب دادی!؟ چرا از ساعت فلان تا فلان تلفن جواب ندادی!

ممکنه کل وقتی که از ایشان گرفته میشود در یک روز 5 ساعت و در یک روز 3 دقیقه باشد! اما طرف زمانش را برای شما گذاشته و از مهمانی رفتن و گرفتن کار بیرون و ... محروم شده! آن هم با کار هاستینگ که ساعت کاری دقیق ندارد و هر لحظه ممکن است تیکتی بیاید!

به منشی های خیلی از شرکت ها نگاه کنید که بدون داشتن هیچ تخصصی ماهانه 200 - 300 یا حتی 500 تومان می گیرند و اکثر وقتشان را در شرکت مشغول لاک زدن ناخن هایشان هستند! آنوقت شما می خواهید یک کارمند متخصص بگیرید با حق و حقوق بسیار کمتر؟

سلام
آقا شما خیلی کامل حرف دل منم زدی و کلا میشه گفت بهترین نظری که میشد در رابطه با این پست داد شما گفتید .
با سپاس

[shafiei7]

درآمد یک متخصص حرفه ای ساعتی بین 40 الی 90 دلار است طبق تعرفه برخی از سایتهای خارجی