درآمد یک متخصص هاستینگ برای هر ساعت کار مفید!؟

[smartieuser]

در جواب کاربر عزیز smartieuser :

ببینید ارزش کارکرد در سیستم شخص اپراتور A با مدرک ICDL بسیار بیشتر از شخص اپراتور B با مدرک هایی در تمام زمینه های شبکه ، اینترنت ، سیستم عامل ، امنیت ، برنامه نویسی است .

چرا که شخص B نه یک اپراتور واقعی و نه یک متخصص در زمینه هایی که اعلام کرده )

البته اگر این سیستم یک نفره باشد (تناقض تعریف سیستم ! ) ، فرد باید در زمینه های دیگر هم اطلاعات داشته باشد .

امکان این وجود ندارد که شما یک آگهی استخدام یا دعوت به همکاری یک شرکت [بسیار]معتبر را مشاهده کنید که در آن کسی را بخواهند که در زمینه های گوناگون آشنایی داشته باشد . چه برسد به اینکه بخواهند کسی در زمینه های مختلف تخصص داشته باشد . چرا که ادعای تخصص داشتن در بیشتر از یک موضوع در دنیای امروز یک بلف است .

بنابر این اگر کسی برای آگاهی استخدام یکی از این شرکت ها مراجع کند و در رزومه خود اقدام به نگاشتن آشنایی های متفرقه از موضوع استخدام را بکند ضمن تشویق شدن توسط مصاحبه گر به دلیل بسیار محترمانه overqualified بودن رد خواهد شد .

بنابر این اگر کارفرما هستید سعی کنید افراد آچار فرانسه استخدام نکنید ( چرا که فیت هیچ پیچی نخواهند بود ) و اگر کارمند هستید خود را به عنوان آچار فرانسه معرفی نکنید .

نظری دقیق و هوشمندانه ! پیشنهاد میکنم اگر داخل کشور هستید حتما تست کنید ! شما فقط زمینه کاری را اعلام کنید و اعلام کنید برای پاسخگویی "اپراتور" نیاز دارید و افرادی که مایل به همکاری هستند فقط رزومه خود را ایمیل کنند. این هنر شماست که افرادی را از بین لیست انتخاب کنید. این لیست برای مصاحبه هست، چرا که با توجه به ساختار رزومه ها امکان تشخیص مواردی از جمله مواردی که فرمودید وجود دارد. حال اگر شما میزان اطلاعات فرد را مورد بررسی میخواهید قرار دهید بهترین موقع در زمان مصاحبه هست. نکته ای که شخصا به آن اعتقاد دارم این هست که کارمند در زمینه خود موفق و جای رشد دارد و اگر شما اپراتوری دارید که موفق تر از سایرین عمل میکند به آرامی مسیری را در اختیار وی قرار دهید و کار های دیگری در زمینه های دیگر به او بسپارید. اگر این فرد موفق بود مطمئنا میتواند بیشتر از یک اپراتور باشد. افراد و کارمندانی که برای یک سیستم از پایه تلاش میکنند و به بالای سیستم میرسند دلسوزی و بازخورد بیشتر و بهتری دارند تا فردی از بیرون و برای مدیریت قسمت خاص انتخاب شود.

[agarb98]

داداش کلا اگر شما 3300 بزنید کسی براتون کار نمیکنه چون ارزش نداره طرف واسه 300 تومان خودش رو بکشه داداش با این همه تخصص

خودش یه سرور بگیره از این بیشتر در میاره

[ali2k]

ساعتی 3300 واقعا برای کسی که انقدر دانش داره که شخصا همین کسب و کار رو راه اندازی کنه کمه و بعد از مدتی به همکاریش ادامه نمیده و شما مرتب باید یه نفر را جایگزین نفر قبلی کنید ...

در عین حال همین فرد تمام کارهای مربوط به کسب و کار هاستینگ شما رو داره انجام میده و با جمع کردن کمی سرمایه خودش میتونه استارت بزنه برای خودش کار کنه حالا توی ابعاد کوچیکتر ...

پیشنهاد خوبی بنظرم نمیرسه
ولی فکر میکنم شخصی که برای این کار باید استخدام بشه هم باید کمتر متخصص باشه و درحد مورد نیاز دانش داشته باشه یا اینکه کم کم بهش یادداده بشه و دوم اینکه ساعتی هم شاید نباید باهاش حساب کرد مثلا شما الان یکنفر را با حقوق ثابت 400 تومن استخدام میکنی و توی شرکت کار میکنه حالا یکماه ممکنه کار زیاد باشه یکماه کار کم باشه ... همین فرد رو با حقوق ثابت توی منزل استخدام کنید وسعی کنید به این نکته توجه کنید که طرف در حد نیاز شما متخصص باشه

[H2A]

اینکه یک فرد برای کار هاستیگ متخصص باشه در همه ی زمینه هاش عالیه برای مثال عرض کنم آقای خسروی الان متخصص هستن , خب ایشون نمیرن کارمند ی هاستیگ بشن بلکه خودشون ی هاستینگ میزنن( که زدن و موفق هم هستن) این بحث تخصص | اما استارتر گفتن که این شخص میخان ی جورایی کمک دستشون باشن (من متوجه شدم) , خب به نظر من ایشون میتونن از سودشون با این شخص سهیم شن این جوری به نظرم بهتره!

[shivahost]

اسم این کار میشه کار در خانه! اما حقیقت چیز دیگه ایه! طرف بایستی در خانه زندانی باشه! چون مسئول پاسخگویی به تلفن و تیکت و ... هست. و اگر در یک مورد حضور نداشته باشه آنوقت قرار است شما شاکی بشید که چرا فلان تیکت را روز بعد جواب دادی!؟ چرا از ساعت فلان تا فلان تلفن جواب ندادی!

ممکنه کل وقتی که از ایشان گرفته میشود در یک روز 5 ساعت و در یک روز 3 دقیقه باشد! اما طرف زمانش را برای شما گذاشته و از مهمانی رفتن و گرفتن کار بیرون و ... محروم شده! آن هم با کار هاستینگ که ساعت کاری دقیق ندارد و هر لحظه ممکن است تیکتی بیاید!

به منشی های خیلی از شرکت ها نگاه کنید که بدون داشتن هیچ تخصصی ماهانه 200 - 300 یا حتی 500 تومان می گیرند و اکثر وقتشان را در شرکت مشغول لاک زدن ناخن هایشان هستند! آنوقت شما می خواهید یک کارمند متخصص بگیرید با حق و حقوق بسیار کمتر؟

[shafiei7]

درآمد یک متخصص حرفه ای ساعتی بین 40 الی 90 دلار است طبق تعرفه برخی از سایتهای خارجی

[cartman10mpi]

اسم این کار میشه کار در خانه! اما حقیقت چیز دیگه ایه! طرف بایستی در خانه زندانی باشه! چون مسئول پاسخگویی به تلفن و تیکت و ... هست. و اگر در یک مورد حضور نداشته باشه آنوقت قرار است شما شاکی بشید که چرا فلان تیکت را روز بعد جواب دادی!؟ چرا از ساعت فلان تا فلان تلفن جواب ندادی!

ممکنه کل وقتی که از ایشان گرفته میشود در یک روز 5 ساعت و در یک روز 3 دقیقه باشد! اما طرف زمانش را برای شما گذاشته و از مهمانی رفتن و گرفتن کار بیرون و ... محروم شده! آن هم با کار هاستینگ که ساعت کاری دقیق ندارد و هر لحظه ممکن است تیکتی بیاید!

خوب در اصل اون آقا به جای اینکه بیاد سر کار در خونه باید کار بکنه .یعنی‌ در اون ساعت‌ها ساعت اداریش هست و نباید هم فکر‌ مهمانی رفتن به سرش بزنه !! کجای دنیا دیده شده یک کارمند و یا کار کن محل کارش رو به بهانه مهمانی رفتن و یا اینکه دوستم قراره بیاد فیلم نگاه بکنیم ترک کرده؟ در این شرایط خانه در آن ساعت حکم محل کار را خواهد داشت . ولی‌ به دلیل نبودن نظارت کار فرما این چیزی که شما گفتید ممکن هر لحظه به ذهن فعال و از کار در برو ایرانیها خطور بکنه . اعتقاد دارم برای کار در منزل‌ها باید سیستم کامل نظارتی ایجاد بشه .


در رابطه با حقوق به نظر بنده با توجه به اینکه شخص مورد نظر شما هم قرار هست پشتیبانی‌ ، هم فروش ، هم منشی‌ ، هم مدیر فنی سرور و هم بازار یاب باشد و در همهٔ مورد مسلّط تا حد متوسط باشد حقوق بین ۹۰۰۰ تومن برای حد عقل و ۲۵۰۰۰ تومن برای حد اکثر مناسب می‌باشد.


در صورتی‌ که طبقه قانون کار بیمه برای کار کن در نظر گرفته شده باشد می‌توان در نرخ‌های فوق تجدید نظر کرد.


و البته این رو هم اضافه بکنم ، در کار‌های تخصصی اینچنینی ، چون یکی‌ از عوامل مهم کار کردن تفکّر و برنامه ریزی و راه گشایی در مشکلات و خلاقیت ذهنی‌ هست شما باید راهی‌ برای شمارش کردن ساعاتی که کار کنه شما برای شرکت شما در جنجال فکری هست رو پیدا بکنید تا حق کسی‌ پایمال نشه.

[shivahost]

خوب در اصل اون آقا به جای اینکه بیاد سر کار در خونه باید کار بکنه .یعنی‌ در اون ساعت‌ها ساعت اداریش هست و نباید هم فکر‌ مهمانی رفتن به سرش بزنه !! کجای دنیا دیده شده یک کارمند و یا کار کن محل کارش رو به بهانه مهمانی رفتن و یا اینکه دوستم قراره بیاد فیلم نگاه بکنیم ترک کرده؟ در این شرایط خانه در آن ساعت حکم محل کار را خواهد داشت . ولی‌ به دلیل نبودن نظارت کار فرما این چیزی که شما گفتید ممکن هر لحظه به ذهن فعال و از کار در برو ایرانیها خطور بکنه . اعتقاد دارم برای کار در منزل‌ها باید سیستم کامل نظارتی ایجاد بشه .

شما برای کار در خانه روزی 8 ساعت حقوق بده بخواه که 8 ساعت پای کار شما حتی شده بیکار بشینه! من شرکت هایی می شناسم و البته همه می شناسند که پشتیبانی 24 ساعته دارند آن هم در محل شرکت نه در خانه!

تنها فرق اینکار در خانه اینه که اگر خانم باشه روسری سر نکنه و اگر هم آقا باشه احتمالا راحت تر سیگار بکشه! چون مطمئنا اگر سهل انگاری 2 مرتبه بشه عذرش خواسته میشه پس راحتی در کار نیست.

ما برای مرکز پیامک فوتبال کارمندانی در خانه هایشان داریم اما دقیقا ساعت کاری شون مشخصه و برنامه کاریشون برای ارسال sms ها را از یک هفته قبل یا حتی بیشتر می دانند. اما کار پشتیبانی هاست هیچ نظمی ندارد. فقط باید یک نفر که کار گیرش نیامده و خودش را دست کم گرفته پیدا بشه تا با حقوق زیر 1 میلیون تومان در ماه براتون کار کنه.

---------- Post added at 04:15 PM ---------- Previous post was at 04:12 PM ----------

در رابطه با حقوق به نظر بنده با توجه به اینکه شخص مورد نظر شما هم قرار هست پشتیبانی‌ ، هم فروش ، هم منشی‌ ، هم مدیر فنی سرور و هم بازار یاب باشد و در همهٔ مورد مسلّط تا حد متوسط باشد حقوق بین ۹۰۰۰ تومن برای حد عقل و ۲۵۰۰۰ تومن برای حد اکثر مناسب می‌باشد.

من میگم همه کار را نباید دست یک نفر داد. بازاریاب و منشی و پشتیبان و مدیر سرور باید متفاوت باشند. تا شرکت شما پایدار بماند. اگر همه کار را یکنفر بکنید مطمئن باشید هر چندوقت یکبار بایستی دنبال جایگزین باشید. چرا که طرف شما هاستینگ خودش را راه می اندازد و در حد توان هم مشتریان شما را با خود می برد.

[H2A]

اگر هم آقا باشه احتمالا راحت تر سیگار بکشه!

همه ی مردها که معتاد نیستن!!!!!

اما در مورد کار در خانه
اصلا خوب نیست چون جو کاری ای که باید داشته باشه رو نداره و بازدهی کمتری داره البته در خصوص کارهای تخصصی این خیلی بیشتر به چشم میاد

[m_dg_farari]

دوستان عزیز و محترم ممنون که نظر دادید اما:
1- به هیچ عنوان در مورد اینکه طرف معتاره ، نمیصرفه ، خودش هاستینگ میزنه و غیره بحثی نکنید! چون اصلا چنین چیزی رو بنده سوال نکردم و نیازی به نظر دادن در این رابطه نمیبینم!
@ دوستانی که گفتن 3300 گمه. کی گفته قراره 3300 تومان حقوق داده بشه برای هر ساعت کار مفید؟ این تاپیک برای بیان نظرات هست! یکی از دوستان هم چنین نظری دادن! بنه هیچ مبلغی رو تایید یا رد نکردم!!!
3- دوستان ، خدمتتون عرض شد که فقط در باره ی سوال توضیح بدید! و پاسخ بدید! نه جنبه های دیگه! هاستینگ بزنه یا نزنه رو ما کاری نداریم! داریم در مورد حقوق و مزایا صحبت میکنیم!!! بنده این سوال رو به این دلیل کردم که بدون ارزش کار کارمندم چقدر هست!!!! نه میخوام کارمند استخدام کنم (فعلا) و نه میخوام حقوق به کسی بدم!!!!!
4- در مورد اینکه برای هر بخش ، متخصص خودش لازم هست 100% بنده قبول دارم! و هنگام استخدام کارمند به تمامی این نکات توجه شده! همینطور که گفتم فردی با چنین مشخصاتی رو ما میخوایم روی کارش ارزش گذاری کنیم! برای هراساعت کار مفید!
5- دوستان گفتن ایشون در خانه حبس هست!!! خیر! چنین چیزی نیست. عرض کردم که کار این شخص توی اینتنرنت هست! و چنین چیزی نیست که توی خونه حبث باشه یا چیزی! کار خودش رو میکنه در طول روز. پشتیبانیشم میده! و اگر حساب کنید در روز 3 ساعت کار مفید داشته باشه ، با روند فعلی این تاپیک به صورت میانگین روزانه 28 تا 35 هزار تومان برای 3 ساعت کار مفید - که لازم به ذکر هست که تنها کار ایشون نیست! و درآمد های دیگه ای هم دارن!- کمه!؟!؟! توی این بازار ایران؟
به شخصه کسانی رو میشناسم که در روز + 6 ساعت کار مفید دارن میکنن. ماهیانه 3هزار دلار دارن هزینه ی سرور میدن و روزی همین 25 تومن رو هم در نمیارن!!! سایت شخصی خودشون رو دارن!
به هر صورت ، ما اینجا نیستیم برای اینکه بگیم: برای کارمند میصرفه یا نه!!!
این تاپیک به این هدف ایجاد شده که مقدار دستمزد محاسبه بشه!
از همگی ممنون که پاسخ دادن...

---------- Post added at 06:37 PM ---------- Previous post was at 06:34 PM ----------

در ضمن ، دوستان چرا اینطوری برداشت میکنن که مثلا ما 500 کاربر سرور مجازی داریم و فقط 1 نفر پشتیبان!؟!؟!؟ پشتیبان ها متعدد هستند!!! و این مثال فقط برای یکی از کارکنان ما هست!
پس اینکه همه ی کار دست یک نفر باشه خیر! چنین نیست! حتی میتونم به جرعت بگم این شخص در حد یک اپراتور عادی فعالیت داره! و کارهای نسبتا تخصصی مثل کانفیگ های کنترل پنل ها ، یا حتی کارهای عادی مثل انتقال سروی های کاربران و .... هم توسط ایشون انجام نمیشه!!!!!! پس زیاد ایشون سختی نمیبینن!!! البته ایا رو گفتم محض اطلاع! وگرنه ایشون علمش رو دارن.

---------- Post added at 06:40 PM ---------- Previous post was at 06:37 PM ----------

درآمد یک متخصص حرفه ای ساعتی بین 40 الی 90 دلار است طبق تعرفه برخی از سایتهای خارجی

100% در اشتباهید! چنین دستمزدی برای یک فوق تخصص مد نظر گرفته میشه!
به طور مثال دیتا سنتر سینگل هاپ برای هر ساعت کار بر روی سرور شما توسط فوق تخصص یک سیستم عامل هزینه ی 50 دلاری میگیره!

عذر میخوام اسم میارم ولی فکر نمیکنم اشکالی داشته باشه....
Aria که یکی از متخصصین ویندوز هستند ، ایشون به شخصه برای هر ساعت کار (تا جایی که یازد میاد) به صورت Self Work 50 دلار دریافت میکنن!!!!

توجه داشته باشید این آقا کارمند یک شرکت هست! و کارش تضمین شده هست! منتظر این نمیشینه که یک کار براش برسه که بتونه هزینشو بگیره!!!