پاسخ : حداقل حقوق پشتیبان هاستینگ
حداقل = حقوق کار 480
از این کمتر یا اینکه برای کارتون ارزش قائل نمیشید یا اینکه پشتیبان شما به قدر کافی مهارت نداره تا لایق این رقم باشه
نمیشه به صرف اینکه استارت کار هست دستمزد پشتیبان رو کسر کرد
حالا اگر در عالم رفاقت میخواد از این مبلغ مقداری رو به عنوان کمک ازتون نگیره دیگه بحثش جداست. حداقل حقوق برابر با قانون کار میشه ارزش بخشیدن به کار و پشتیبان و در نتیجه نظام مند بودن شغلتون
یه نکته ای که دوستان هم اشاره کردن مسئله ی رفتن پشتیبان هست
میان یه مدتی کار رو میبینن و اصولا چون اکثریت ایرانی روحیه تیمی ندارن به فکر استقلال میوفتن و میخوان خودشون مستقل کار کنن
علاوه بر اینکه شما قرارداد تنظیم میکنید که ایشون به مدت x روز در مجموعه ی شما مشغول باشن باید یک ضمانت اجرا (چک ، سفته ، یا ضامن) هم در نظر داشته باشید تا در صورت تخطی از شرح وظایف ، دستتون به جایی بند باشه
اگر موارد فوق که حداقل های لازم برای استخدام پشتیبان ولو اینکه رفیق باشه رو تامین نکنید ، یقینا به مشکل بر خواهید خورد
پاسخ با نقل قول