
نوشته اصلی توسط
ali0000
با سلام
اما در پاسخ سوال شما : اولاً سیاست کاری در مورد پرداخت حقوق بهتره بر اساس نوع و میزان فعالیت در نظر گرفته بشه ، بعبارتی پورسانتی یعنی یه حداقل حقوق مثلاً وزارت کاری برای قرار داد و پرداخت حقوق ماهانه در نظر بگیرید و اعلام کنید در هر سفارش که به نتیجه مطلوبی برسه بطور مثال 20% از سود خالص بصورت اضافه حقوق پرداخت میشه و...