سلام داداشی
خوبی ؟
خسته نباشید
والله چند روز پیش با یکی از شرکت های بزرگ اس ام اس که صاحبش از دوستان نزدیک دوستم بود صحبت میکردم و آخرش بحث به اینجا رسید گفتن با ما همکاری میکنید ؟
شرایط رو که پرسیدم به این شکل بود که ماهیانه 420 تومن میدادن + 20 درصد هر فروش
البته ایشون بازاریاب نمیخواستا... .کسی میخواستند هم کار فنی کنند و هم زمان بیکاری گاه گاهی فروش که مسلما حقوقش خیلی کم بود
اما خوب شما هم به نظرم همچین سیاستی رو پیش بگیرید
ماهیانه یه حقوقی رو در نظر بگیرید + یه درصد
با توجه به قیمت هایی که گفتید به نظرم 40 درصد خوبه . چون قیمت هاتون خیلی کمه و اون بازاریاب بیچاره هم باید چیزی گیرش بیاد
اگه حقوق پایه رو بیشتر کنید خب از اونطرف درصدها رو کمتر میکنید
اما نکته مهم اینکه حتما زمان فعالیت رو مشخص کنید . مثلا قرارداد فعلی شما 3 ماه باشه بعد سه ماه با توجه به کارتون شرکت تصمیم میگیره ک بمونید یا خیر
چون اگه با هرکی یک ساله قرار داد ببندید فردا کاری هم نکنه حقوق پایشم میخواد
موفق و سربلند باشی
یا حق