نمایش نتایج: از شماره 1 تا 10 , از مجموع 33

موضوع: مخمصه بدی گیر کردم !

Hybrid View

پست قبلی پست قبلی   پست بعدی پست بعدی
  1. #1
    عضو انجمن mohebali آواتار ها
    تاریخ عضویت
    Nov 2009
    نوشته ها
    170
    تشکر تشکر کرده 
    290
    تشکر تشکر شده 
    488
    تشکر شده در
    341 پست

    پیش فرض پاسخ : مخمصه بدی گیر کردم !

    تا زمانیکه شما قرار داد یا پیمانی را امضا نکرده باشید می توانید محل کار را ترک کنید بدون اینکه مسئولیتی را برعهده داشته باشید ولی این قطع ارتباط باید با اطلاع دو طرف باشه به عبارت دیگه شما نباید از فردا نری و جواب ندی و ... باید به صاحب کار اطلاع بدی که از فلان تاریخ دیگه امکان ادامه فعالیت را نداری و هرگونه مسئولیت و تعهدی را از شما سلب کند. به این صورت دیگه بعدا صاحب کار نمی توانه از شما شکایت کنه که ضرر و زیان زدید یا موردی به واسطه رفتنتان را به شما نسبت بده .
    خب من الان اگر این کار رو بکنم و به قول شما از فردا سرکار نباشم . میتونه شکایت کنه؟
    چجوری میخواد ثابت کنه؟
    بالاخره میرسه اون روزی که باید برسه ....

  2. #2
    عضو انجمن EXXXIR آواتار ها
    تاریخ عضویت
    Jan 2011
    نوشته ها
    422
    تشکر تشکر کرده 
    264
    تشکر تشکر شده 
    595
    تشکر شده در
    308 پست

    پیش فرض پاسخ : مخمصه بدی گیر کردم !

    نقل قول نوشته اصلی توسط mohebali نمایش پست ها
    خب من الان اگر این کار رو بکنم و به قول شما از فردا سرکار نباشم . میتونه شکایت کنه؟
    چجوری میخواد ثابت کنه؟
    مگه شما قرارداد بستی مثلا به مدت یکسال کار کنی با مبلغی تعیین شده حقوق؟ اگر قراردادی نباشه که هیچی قرار داد اگر بستید باید ببینید برای فسخ چیا توش هست.
    ارائه خدمات طراحي انواع وب سايت، طراحي گرافيك، بهينه سازي سرعت، سئو و...
    خدمات whmcs، ماژول شمسي ساز و مديريت محتوا
    طراحي انواع قالب اختصاصي و تبديل ساير قالب ها به whmcs
    Venon Web Developers - VENON.ir

  3. #3
    کاربر اخراج شده
    تاریخ عضویت
    Dec 2010
    نوشته ها
    400
    تشکر تشکر کرده 
    67
    تشکر تشکر شده 
    572
    تشکر شده در
    364 پست

    پیش فرض پاسخ : مخمصه بدی گیر کردم !

    نقل قول نوشته اصلی توسط mohebali نمایش پست ها
    خب من الان اگر این کار رو بکنم و به قول شما از فردا سرکار نباشم . میتونه شکایت کنه؟
    چجوری میخواد ثابت کنه؟
    کار سختی نیست ، شکایت می کنه که یک مشکلی تو کارش پیش امده یا ***ی یا خرابکاری یا خسارتی وارد شده و عنوان میکنه که شما را برای انجام کاری به مدت مشخص با فلان هزینه به کار گرفته بوده (این مورد میشه مثل اینکه مثلا شما انجا داشتی دوره کارآموزیت را میگذروندی یا مثلا بصورت خدماتی امده بودی یک کاری را انجام بدی و بری) بعد شاهد میاره که شما اونجا بودی برای اثبات حرفش و بعد شما را میکشه دادگاه تا از خودت دفاع کنی و اگر نتونی محکوم میشی خسارتش را جبران کنی ...

    برعکس همین هم هست معمولا کارگر ها هم از این کارهای می کنند ولی اگر کارفرما این کارو بکنه حساب شده تر و محکمتر اقدام میکنه ...

    کلا دنبال دردسر اگر نیستی همان کاری که گفتم مطمئن تره

اطلاعات موضوع

کاربرانی که در حال مشاهده این موضوع هستند

در حال حاضر 1 کاربر در حال مشاهده این موضوع است. (0 کاربران و 1 مهمان ها)

مجوز های ارسال و ویرایش

  • شما نمیتوانید موضوع جدیدی ارسال کنید
  • شما امکان ارسال پاسخ را ندارید
  • شما نمیتوانید فایل پیوست کنید.
  • شما نمیتوانید پست های خود را ویرایش کنید
  •