
نوشته اصلی توسط
demonvictor
خوشبختانه وقتی کارمند برنامهنویس باشی، انتهای سال، عیدی و پاداش و سنواتت رو داری.
ولی وقتی فیریلنسر هستی، دیگه خبری از عیدی نیست.
کاش مدیران کسب و کار یا بچههای منابع انسانی، فریلنسرایی رو که به صورت مداوم با شرکت همکاری میکنن، بخشی از اعضای کسب و کارشون بدونن. اینجوری حس بهتری به آدم منتقل میشه.
بچه ها فقط یادتون باشه، وقتی دارید پیمانکاری با یه شرکت نرم افزاری کار میکنین، قراردادتون رو برای هر پروژه ببرید داخل سایت تامین اجتماعی، و براش کد پیمان صادر کنید تا بتونید حداقل بیمهتون رو رد کنید. توی قیمت دادن به مشتری هم تقریبا حواصتون به این پول بیمه ی خودتون باشه که روی قراردادتون دربیارید.