پاسخ : راه حل شما برای کمتر کردن اختلافات بین کارفرما و فریلنسر
سلام.
باید فریلسنر دقیقا قید کند چه چیزی به کارفرما تحویل میدهد.
و خدمات پس از فروش داشته باشد. و گارانتی بازگشت وجه را در موارد خاص پذیرا باشد.
کافرما هم باید در خرید دقت کند.
قبل از آن با فریلسنر صحبت کند. و سوال های خودش را مطرح کند. تا مشکلی در روند سفارش به وجود نیاید.
میتوانید یککارت زرد و یک کارت قرمز هم برای اخطار ها بگذارید و با کاربرانی که قوانین را نقض میکنند برخورد کنید.
پاسخ با نقل قول