نقل قول نوشته اصلی توسط pc.rootall نمایش پست ها
سلام پوریا جان شما چند بار براش بهینه کردی و به چیزی که میخاسته رسوندیش و به قول خودت آقای همه چی دون همه چیو خراب کرده پس بهترین جوابی که میتونید بهش بدید

اینه که چند بار برات تغییرات رو اعمال کردیم جواب هم گرفتیم و همه چیو زدید خراب کردید. کار ما به اتمام رسیده و دیگر از نظر ما پشتیبانی ندارید ! اگر مایل بودید مجدد با هزینه ای جداگانه رفع مشکل میشه تمام اسم هزینه مجدد رو بیار دیگه میره حتی بلاکتم میکنه
والا هنوزم هزینه که قرار بوده بدن رو کامل ندادن :دی قراره تا چند روز آینده تسویه کنن ...

اینو هم بگیم کلا پولی که از جیب خودمونم برای هزینه بک کردیم رو باید بیخیال بشیم :دی

ما با ایشون 450 برای سئو و میزبانی طی کردیم ( سئو 3 کلمه مختلف برای صفحه اول گوگل اما هر بار با خراب کاری اقای همه چی دون لینکا عقب رفت )

بماند که طی مراحل انجام کار سایتشون آلوده به کد های مخرب شد و به بلک لیست سایت های جهانی غیر ایمن رفت که با کلی تلاش خارجش کردیم هزینه ای هم نگرفتیم و کلی کار دیگه ...

- - - Updated - - -

نقل قول نوشته اصلی توسط persiancoder نمایش پست ها
بارها موارد مشابه شما برام پیش اومده. و بالاخره راه درست رو فهمدیم !
کسر حق الزحمه موارد انجام شده و بازگشت مانده هزینه ( هرجا جلوی ضرر بگیری سود هست ) و سپس فقط و فقط بلاک کردن چنین افرادی و نپذیرفتن هر سفارش دیگه ای از ایشون.
شاید اول فکر کنی خب به اندازه 155 ت پرداختیه ایشون وقت گذاشتی حالا باید نصف مبلغ رو برگردونی... اما یکم که دقیق تر نگاه کنی ضرری که ایشون میزنه چندبرابره... توی همین وقتی که داری برای ایشون میذاری هی زحمات رو به باد بدند میتونی یکی دو تا پروژه دیگه بگیری رو راحت انجام بدی.
نقل قول نوشته اصلی توسط ITarashe نمایش پست ها
سلام

مشکلات مشابهی که برایتان اتفاق می افتد به دلیل نداشتن قرارداد یا محکم نبودن قرارداد است .
با عقد قرارداد کتبی و رسمی برای کارهای اینچنینی (طراحی سایت و سئو) کاملا جلوی مشکلات مشابه را خواهید گرفت
ضمنا در تمام قرارداد های سئو ذکر می‌شود که طی ۳ الی ۴ ماه نتیجه کار قابل مشاهده خواهد بود و کاملا هم تضمینی نیست.
یعنی عملا برای سئو نباید تضمین ‍۱۰۰٪‌ به مشتری داد. علی الخصوص اگر سایت مشتری content base بالا نیاید و بخواهد همانطوری که هست در نتایج جابجا شود
بهترین راه شما در حال حاضر این است که در صورتی که قرارداد ندارید برای ادامه همکاری قرارداد بنویسید(از همین الان) یا در صورتی که قرارداد دارید طبق قرارداد به بندهایی که برای تغییر‌های ناگهانی و اشتباهات کارفرما مربوط می شود عمل کنید.
از هر دو عزیز تشکر میکنم بابت راهنمایی و پیشنهادشون

پس اول با ایشون یک قرار داد مینویسیم اگر قبول نکردن قطع همکاری فک کنم بهترین کار باشه ...