من خودم قبلا برای یک شرکت بزرگ کار می کردم که اونجا خیلی مهم بود که حرف که به کرسی بشینه . و گاهی از ارائه ابزار و لوازم به پرسنل خودداری می کردیم تا گریه طرف دربیاد و پررو بازی در نیاره .

این کارها در مورد افراد تازه وارد انجام می گرفت .

البته گاهی از وقت استراحت خود کم می کردیم تا به اوضاع پرسنل برسیم.