پایه حقوق این هست. بقیش میشه سیاست های اون شرکت و کارمند. مثلا شمایی که قراره اونجا کار کنی و شرکت مقابل میگه حقوق اداره کار به شما پرداخت میشه. حالا اگر شما به کارت خیلی واردی و از تمام خواسته های اون شرکت رو میتونی برطرف کنی باید بشینی پای میز مذاکره . مثلا بگی تموام این کارهایی که گفتید + یک سری نوآوری های دیگه هم میشه توی شرکت شما انجام داد که مثلا فلان قسمت فروشش بیشتر بشه یا فلان قسمت پشتیبانیش بهتر بشه. همه این کار ها رو میتونم انجام بدم اما پایه حقوقی که میخام 1000000 تومان هست.
بقیش دیگه با خودت هست که چه شکلی میخت رو بکوبونی. موفق باشی






پاسخ با نقل قول