نکته ی مدیریتی
مديران بايد توجه داشته باشند كه در مسئوليت سنگين مديريت، تنها نياز به افزايش معلومات و ذخاير ذهنى نيست، بلكه به كارگيرى و تقويت قوه ى تجزيه و تحليل در مسائل از اهميت خاصى برخوردار است.
مديرى كه توانايى تجزيه و تحليل مسائل را دارد، داراى ويژگى هاى زير است:
1- از چهار چوب ذهنى مشخص و منظمى برخوردار است.
2- در برابر هر مساله اى، جنبه هاى مختلف آن را بررسى نموده، راه حل ها و راهكارهاى مناسب را در نظر مى گيرد.
3- راه حل ها را دسته بندى و اولويت بندى مى كند.
4- مراحل آغاز و انجام و راهكارى را ترسيم و مورد بررسى قرار مى دهد.
5- جنبه هاى مثبت و مشترك راه حل ها را در ذهن خويش مورد پردازش قرار مى دهد.
6- با نوسازى فكرى و تركيب نكات مثبت، به راه حل جديد و ابداعى مى رسد.
بطور كلى، چنين مديرى هرگاه با مشكل و مساله اى مواجه شود كه نسبت به آن سابقه ذهنى نداشته باشد، مى تواند آن مساله را بر اساس اصول و معلومات خويش حل نمايد.
شعار همیشگی من برای کار :
زياد كار كردن هنر نيست، هوشمندانه كار كردن هنر است.
ارادتمند : پویان حبیب پور
سایت : استایل فا