استخدام کارشناس فروش + حقوق 750 ثابت + پورسانت + ریموت (دور کاری و بدون نیاز حضور)

[Netfollower]

حقوق 750 ثابت ؟
بابت چی ؟ کارشناس فروش چی ؟ چه تخصصی ؟
کمی رویایی به نظر میرسه !

قظعا بنده میدانم چه کاری را شروع میکنم
چیزی که شاید بعضی از نزدیک ترین نزدیکان بنده هم در این چندساعت
این طرح را ضرر و دیوانگی محض خواندن
منتها موفقیت مستلزم ریسک است و ما این ریسک را با شرایطی پذیرفتیم
مورد اخر از لحن شما پیداست گویا صحت آن را باور نکرده اید
ولی اطمینان میدهم اعتبار و آبروی خودم را برای چیزی که واقعیت نباشد ان هم چیزی به این کوچکی
به خطر نمی اندازم ! و به همین علت و برای تضمین خاطر همکاران زدن این تاپیک در این سایتو شخصا قبول کردم
و برخلاف سایت های دیگر که مدیر بخش فروش ما اقدام فرمودند در اینجا و سایت خودم بنده شخصا تاپیک زدم

موفق باشید

- - - Updated - - -

سلام من هستم میتونیدید بیایید یاهو بیشتر توضیح بدین در موردش
shliela@yahoo.com

پست شماره 1 را مطالعه کنید
این قسمت:

لطفا درخواست استخدام را فقط از طریق پل ارتباطی داده شده و مدیر بخش فروش جناب حسینی پیگیری کنید
به خاطر کمبود وقت متاسفانه هیچگونه درخواستی از طریق شخص بنده بررسی و پاسخ داده نخواهد شد

- - - Updated - - -

همکاران و متقضیان عزیز ایمیل های شما هر 24 ساعت باید به خوبی پاسخ داده شود
چنانچه تناقص یا.... دراین مورد مشاهده شد لطفا گزارش بدهید

[ourweb]

موفق باشید در این طرح خوب تان انشالله که بقیه همکاران از جمله خودم از این طرح ها استفاده کنیم و بتوانیم یک امنیت شغلی خوب برای کارمندان خود فعال کنیم ممنون .

[liela]

سلام اگه نیروی مورد نیازتونو پیدا نکردید هنوز خبر بدید
من 22 سالمه
فوق دیپلم نرم افزار هستم
یاهو آیدی من
sh.liela@yahoo
اگه نیاز بود با این یاهو آیدی من تماس بگیرید

- - - Updated - - -

سلام اگه نیروی مورد نیازتون رو پیدا نکردید ؟
من 22 سالمه
فوق دیپلم نرم افزار هستم
اگر نیاز بود با یاهو آیدی من تماس بگیرید
sh.liela@yahoo

[hamid.soltani92]

دوس داریم برای همکاران عزیزمان یک امنیت مالی و شغلی تامین و تضمین کنیم

سخاوت‌مندی زیادی برای نوشتن چنین جمله‌ای لازمه! واقعا آفرین!
موفق باشید.

[Netfollower]

سخاوت‌مندی زیادی برای نوشتن چنین جمله‌ای لازمه! واقعا آفرین!
موفق باشید.

هیچوقت روزهایی که خودم جای این عزیزان بودم (نیازمند شغل مناسب ) رو فراموش نمیکنم
نمیگویم در راه رضای خدا کار میکنم نه دروغ است هرکسی انتظار بازدهی دارد
ولی تا چندماه ضرر رو برای خودم مدنظر گرفتم ولی حتی اگر هم ضرر دهد بنده حقوق عزیزان را خواهم داد

- - - Updated - - -

موفق باشید در این طرح خوب تان انشالله که بقیه همکاران از جمله خودم از این طرح ها استفاده کنیم و بتوانیم یک امنیت شغلی خوب برای کارمندان خود فعال کنیم ممنون .

ایکاش طرز فکر تمام عزیزان همکار مثل شما باشد

- - - Updated - - -

همکاران محترم مارا از نظرات ارزشمندشان بهره مند کنند

[sht-design]

یک سوال که برای بنده پیش آمده این است که الان جذب نیروی کاری شما به صورت ریموت است یا حضوی
چون در یکی از پست ها گفته بودید که حضوری میخواهید انجام بدید ، برعکس پست اول اشاره به دور کاری نموده اید

[Netfollower]

یک سوال که برای بنده پیش آمده این است که الان جذب نیروی کاری شما به صورت ریموت است یا حضوی
چون در یکی از پست ها گفته بودید که حضوری میخواهید انجام بدید ، برعکس پست اول اشاره به دور کاری نموده اید

تاپیک قدیمی حذف شده
و بر اساس دلایلی که ذکر کردم
برای راحتی عزیزان ریموت است

[shahinmq]

عرض سلام و احترام :

از لحاظی کار مفیدی برای بقیه دوستان کردید و اما از لحاظی ممکنه به شغل خودتون آسیب بزنید.

نمی دونم دیدید یا نه قبلا تاپیکی ایجاد کردیم در رابطه با استخدام طراح قالب ، زمانی که تشریف اوردند دفتر توی قرارداد ذکر کردیم انضباط کاری خیلی برای ما مهمه و تاکید کردیم به هیچ عنوان کارهارو از اینجا به داخل منزل نبرید.

دقیقا برعکس عمل کردند ، هردو باهم !(هردو طراح) یک روز اصلا نمیان باهاشون تماس میگیریم یا ریجکت می کنن یا دلیل تراشی های بچه گانه

ماهم خیلی ساده گفتیم برای دریافت حقوق چند روزشون تشریف بیارن و دیگه هم نیان.

تا الان به همین دلیل 8 بار طراح عوض کردیم :|

اینارو گفتم فقط به این دلیل که شما دارید حقوق ثابت میدید پس نظم کاری خیلی مهمه ، باید بازدهی بالا داشته باشید ، حتما در قرارداد ذکر کنید.همچنین از کارمندتون ضمانت بگیرید(به دلیل انجام دادن درست مسئولیت)

انشاالله موفق باشید.

[Netfollower]

عرض سلام و احترام :

از لحاظی کار مفیدی برای بقیه دوستان کردید و اما از لحاظی ممکنه به شغل خودتون آسیب بزنید.

نمی دونم دیدید یا نه قبلا تاپیکی ایجاد کردیم در رابطه با استخدام طراح قالب ، زمانی که تشریف اوردند دفتر توی قرارداد ذکر کردیم انضباط کاری خیلی برای ما مهمه و تاکید کردیم به هیچ عنوان کارهارو از اینجا به داخل منزل نبرید.

دقیقا برعکس عمل کردند ، هردو باهم !(هردو طراح) یک روز اصلا نمیان باهاشون تماس میگیریم یا ریجکت می کنن یا دلیل تراشی های بچه گانه

ماهم خیلی ساده گفتیم برای دریافت حقوق چند روزشون تشریف بیارن و دیگه هم نیان.

تا الان به همین دلیل 8 بار طراح عوض کردیم :|

اینارو گفتم فقط به این دلیل که شما دارید حقوق ثابت میدید پس نظم کاری خیلی مهمه ، باید بازدهی بالا داشته باشید ، حتما در قرارداد ذکر کنید.همچنین از کارمندتون ضمانت بگیرید(به دلیل انجام دادن درست مسئولیت)

انشاالله موفق باشید.

سپاس بابت نظرات گرانقدر و دلسوزانه شما همکار عزیز
دریافت کپی مدرک برای ما از چندجهت الزامی بود
یک برای تایید و استعلام هویت شخص چون به هیچ وجه ما شخص را در کار ریموت نمیبینیم
مورد دوم اینکه مطمئن باشید کسی بخواهد از عرف کارخارج شود هرجای ایران باشد بنده پیدایش میکنم
کاملا به حرف های شما واقفم و البته هرکسی هم استخدام نمی شود
امروز با 5 نفر مصاحبه شد که فقط 1 نفر شرایط لازم مارا داشت
ریسکی که بنده در اینکار میکنم اگر برایتان تشریح کنم خواهید دیدید زیر 10م ورودی برای بنده
ضرر خالص خواهد بود
ولی خب خدا بزرگ است و ما تا جایی برای ضرر جا گذاشتیم و بقیش رو هم به خدا سپردیم

[sajjadsec]

کار بسیار قشنگی هست.
این جمله "هیچوقت روزهایی که خودم جای این عزیزان بودم (نیازمند شغل مناسب ) رو فراموش نمیکنم" خودش حسن نیت شما رو نشون میده عزیز
در زمینه فروش متاسفانه تخصصی ندارم بنده وگرنه دریغ نمیکردم.
امیدوارم این طرح موفق باشه.