این یک واقعیت هست که تو ایران نادیده گرفته میشه. بهتره یک مقداری از سود هم داده بشه به پشتیبان ها که هم بهتر کار کنن و کار رو از خودشون بدونن و هم پس فردا ول نکنن برن به خاطر حقوق کم.
نمایش نسخه قابل چاپ
مشاورین محترمی که الابختکی مشاوره آرمانی میدن لطفا توجیه منطقی هم ارائه کنن تا اشراف بیشتری به عملکردی که در پیش میگیریم پیدا کنیم
یک موقع است یک نفر یک شرکت بداره با بیشتر از ۷ یا ۸ نفر کارمند اون میتونه برای کارمند ۹ که میاد یک حقوق ثابت در نظر بگیره و چک و سفته هم برای تضمین کار ازش بگیره ولی یک موقع است یک نفر در شروع کار هست و ۲ یا ۳ نفر بیشتر نیستن اینها باید به در صد های مساوی و یا بسته به کاری که انجام میدن شریک کار باشن تا کار خوب جلو بره . البته میشه کل در صد رو همون اول نداد یعنی اگر قراره یک نیروی پشتیبان ۲ یا ۳٪ شریک باشه گفته بشه این در صد در طول ۳ سال داده میشه و هر سال یک درصد بهش داده بشه و بعد از سال سوم حتی اگر حضور هم در شرکت نداشت درصد سهمش محفوظ هست چون جزء تیم اولیه تشکیل دهنده شرکت بوده. امیدوارم این توضح قانع کننده باشه.
بسته گی به اعتبار سایت و ساعات کاری داره...
البته اگر 24 ساعته قراره پشتیبانی بدند این حقوق بالایی رو میطلبه البته به شرطی که توانایی انجام کار و بار علمی و تجربی رو داشته باشند.
اگه همه ی این فاکتور هارو داشته باشه حدود 600 تا 1 میلیون.
تو این کار خیلی باید تایم گذاشت
امور پشتیبانی عزیز حالا چه هاستینگ و چه پشتیبان اینترنت و هرچیز دیگه ای
با توجه به تخصص شخص هست
میانگین از ساعتی 1200 تومان شروع میشه به بالا که میانگین بیشتر از ساعتی 4000 تومان نمی رسه
که معمولا کسایی که خیلی وارد هستند و اوستا هستند ساعتی انقدر میشه براشون
میانگین 1200 تا 1500 ساعتی حساب کن شما
خارج از بحث عرض کنم از مسائل مدیریتیش به اعتبار دوستی زیاد فاصله نگیر اینجور نباشه که وقتی فردا رفت هاستینگت هم با اون تشریف ببره. بیشتر از پشتیبان باشه ریسک داره.
بستگی به کار طرف و ساعت کاریش داره از 900 به بالا