آرهنقل قول:
نوشته اصلی توسط iman.r
ولی وقتی برای دادگاه و بخوایی حرفت رو ثابت کنی
اشکال نداره
چون استفاده غیرمجاز نکردی :d
نمایش نسخه قابل چاپ
آرهنقل قول:
نوشته اصلی توسط iman.r
ولی وقتی برای دادگاه و بخوایی حرفت رو ثابت کنی
اشکال نداره
چون استفاده غیرمجاز نکردی :d
انجمن تالار های مشاوره و کارهای حقوقی و روانشناسی داشته یا تازه ایجاد شده ؟
برگ های بدون امضا به درد نمی خوره. فیش حقوقی تنها مثل یک برگی از روزنامه است.
نقل قول:
انجمن تالار های مشاوره و کارهای حقوقی و روانشناسی داشته یا تازه ایجاد شده ؟
نقل قول:
انجمن
متفرقه
متفرقه
مخمصه بدی گیر کردم !
انجمن متفرقه در متفرقه است
کارش چی هست ؟ به دخل دسترسی داری ؟ بهتون Access داده یا بقولی permission داری دخل رو باز کنی پول برداری ؟ یا مثلا اکانت root رو برداری ؟
کارش طوری هست روزانه نزدیک 300-400 دلار زیر دستم میاد(البته نه به صورت مستقیم)نقل قول:
کارش چی هست ؟ به دخل دسترسی داری ؟ بهتون Access داده یا بقولی permission داری دخل رو باز کنی پول برداری ؟ یا مثلا اکانت root رو برداری ؟
فرقی نداره
در ضمن جناب تینای عزیز شما کلا جالب پست میزنی ها؟؟؟!!!!!!
Access permission
یعنی اینقدر انگلیسیتون میاد که نمی تونید بگید دسترسی یا اجازه ؟!!!!!!!!
یاد دوستان عزیزی که صنعت هاستینگ تو دستشونه و بسیار متواضعانه برخورد می کنن !
تو صرافی کار می کنید ؟ یعنی امکان داره تومان به دلار رو با قیمت خوب انجام بدهید ؟
i-)نقل قول:
تو صرافی کار می کنید ؟ یعنی امکان داره تومان به دلار رو با قیمت خوب انجام بدهید ؟
دوست عزیز شما کلا دوست دارید تاپیک خراب کردن رو.
اشتباه نکن! واسه دادگاه هم ببری جرم محسوب میشه!نقل قول:
نوشته اصلی توسط TizBook
واسه خود من یه بار پیش اومده!
تا زمانیکه شما قرار داد یا پیمانی را امضا نکرده باشید می توانید محل کار را ترک کنید بدون اینکه مسئولیتی را برعهده داشته باشید ولی این قطع ارتباط باید با اطلاع دو طرف باشه به عبارت دیگه شما نباید از فردا نری و جواب ندی و ... باید به صاحب کار اطلاع بدی که از فلان تاریخ دیگه امکان ادامه فعالیت را نداری و هرگونه مسئولیت و تعهدی را از شما سلب کند. به این صورت دیگه بعدا صاحب کار نمی توانه از شما شکایت کنه که ضرر و زیان زدید یا موردی به واسطه رفتنتان را به شما نسبت بده .
خب من الان اگر این کار رو بکنم و به قول شما از فردا سرکار نباشم . میتونه شکایت کنه؟نقل قول:
تا زمانیکه شما قرار داد یا پیمانی را امضا نکرده باشید می توانید محل کار را ترک کنید بدون اینکه مسئولیتی را برعهده داشته باشید ولی این قطع ارتباط باید با اطلاع دو طرف باشه به عبارت دیگه شما نباید از فردا نری و جواب ندی و ... باید به صاحب کار اطلاع بدی که از فلان تاریخ دیگه امکان ادامه فعالیت را نداری و هرگونه مسئولیت و تعهدی را از شما سلب کند. به این صورت دیگه بعدا صاحب کار نمی توانه از شما شکایت کنه که ضرر و زیان زدید یا موردی به واسطه رفتنتان را به شما نسبت بده .
چجوری میخواد ثابت کنه؟