نمایش نسخه قابل چاپ
سلام دوستان یه نظر و مشورتی رو می خواستم با شما بکنم
یه قراردادی بسته شده بین یک نفر و یک شرکت دولتی ، حالا اون یک نفر نتونسته در مدت زمانی که در قرارداد تعیین شده کار رو تحویل بده و درخواست وقت داده ولی قبول نکردن می خواد قرارداد رو لغو کنه این چطوریه شرایطش ؟ میتونه قرارداد رو لغو کنه ؟
- قرارداد در دفاتر ثبت ، به ثبت نرسیده و فقط بین طرفین به امضاء رسیده
بعید میدونم بین شخص و سازمان دولتی همچین چیزی بسته بشه مگر ه عنوان نیروی خدماتی .
به هرحال باید در خود قرارداد قبل از انعقاد این مورد رو ذکرمیکردید .
و معمولا با توجه به روند پروژه خسارت از طرف پیمانکار ( جنابعالی ) ویا کارفرما اخذ میشود. بستگی به کسی داره که میخواد قرارداد رو لغو کنه .
خیلی خودمونی عرض کنم ( باتوجه به وضعیت آنرمال ایران )
اگر از سمت پیمانکار باشه ضمانتها رو اخذ میکنند ( چک سفته و..) اگر از طرف سازمان باشه ( ورقه رو بگیر دستت بدو تا به پولت برسی :دی ). این روند کلی ماجرا هست.
از طرف پیمانکار می خواد انجام بشه در قرارداد هم هیچ چیزی نوشته نشده که مثلاً در صورتی که قرارداد لغو بشه اینقدر خسارات باید داده بشه و ...
و با توجه به این موارد واینکه قرارداد در دفاتر اسناد رسمی به ثبت نرسیده میشه کارفرما شکایت بکنه ؟ و اگه بکنه نهایتاً به کجا میرسه ؟
---------- Post added May 5th, 2011 at 12:13 AM ---------- Previous post was May 4th, 2011 at 10:54 PM ----------
ممنون میشم اگه دوستان دیگه ای که در این امر وارد هستن نظر بدن
من یک ساعت دیسی شدم :دی
عرض شود که در این موارد ممکن هست از شما شکایت کنند( بسته به طول مدت زمانی که از قرارداد سپری شده و اینکه حجم و میزان کار وهمچنین مبلغ قرارداد چقدر وده)
البته با توجه به نکته ای که عرض شد( اینجا ایرانه :) ) شما میتونین با چرب کردن سبیل مسئول مربوطه قضیه رو ماله کشی کنین و کار دیگه بیخ پیدا نمیکنه.
ولی اگر هم بیخ پیدا کرد فدای سرتون.
دادگاهی میشید و کارشناس میاد و نظر میده و معمولا بین 10 تا 30 درصد مبلغ به عنوان جریمه اخذ میشه.
البت هبرای شرکتهای که خصوصی هستند ( نه افراد حقیقی ) ممکن هست به این علت دیگه از شرکت در مناقصات دولتی و همچنین قرادادهای دولتی محروم شوند.
+ جریمه ای که عرض کردم
و تنها راه چاره هم این هست که با مسئول مربطه صحبت کنین تا سریعا یک نفر جایگزین شما پیدا کنند وگرنه دیگه کار بیخ پیدا کنه شما هستین و دادگاه و مسئول محترم :)
موفق باشی
---------- Post added at 12:32 AM ---------- Previous post was at 12:30 AM ----------
یادم رفت : ادم وقتی قرارداد میزنه برای همچین مشکلاتی قرارداد میزنه . شما باید همیشه به این قراردادها تبصره و بند ماده اضافه کنی که اگرهمچین مواردی پیش اومد با رجوع به قرارداد و خوندن ماده ای که توافق شده مشکل رو رفع رجوع کنید. همه ماها این مشکلات رو داشتیم .
موفق باشی
خوب اون شخص حقیقی هست یعنی پیمانکار حقیقیه و اینکه یه امضاء ساده بوده و مهر و ... هم نداره پیمانکار میگم حقیقیه
به نظرم با یک وکیل مشورت کنید بهتر باشه
همه چیز به قراردادتون مربوط میشه
توی قرارداد حرفی از جریمه های دیرکرد زده شده یا نه؟
نه حرفی از جریمه و دیر کرد نشده
پس با استناد به ذکر نشدن دیرکرد می تونید از خودتون دفاع کنید
ولی با یک وکیل حتما مشورت کنید
همین جوری هم نیست ( همیشه در این مواقع خودتون رو به جای طرف بزارید ببینید چه راهکارهایی قانونی پیش رو دارید) مثلا :
من اگر کارفرما بودم مستقیم میرفتم و کارشناس میگرفتم. و داد گاه و شکایت و خلاصه ده برابر سود میکردم :)
کاریه م نداره سیبیل کارشناس رو چرب میکردی فرض مثال 100 تومن خشارت زده بودی توی پرونده کارشناسی مینویسه 400 تومن ضرر .
مملکت بخور بخوره عزیز :)
من از یه وکیلی پرسیدم گفت توی قانون 100 در 12 هست ، یعنی 12 درصد در سال هست به شرطی که در قرارداد قید نشده باشه شرایط ضرر و زیان