هزینه تولید محتوا و بازنشر به چه صورت محاسبه میشود ؟
سلام
اگر تولید کننده محتوا دارید لطفا بفرمایید عرف همکاری به چه صورت است ؟
هدف کپی مطالب از وب سایت مشخص و ویرایش جزئی و قرار دادن در سایت است.
به صورت ساعتی محاسبه میشود؟ هر ساعت چند تومان؟
به صورت هر پست ؟ هر پست چند تومان ؟
یا روش های دیگر.
با تشکر
پاسخ : هزینه تولید محتوا و بازنشر به چه صورت محاسبه میشود ؟
سلام
به عنوان مجموعه ای که سال هاست داریم در زمینه پشتیبانی محتوایی فعالیت میکنیم .
بیشتر توافقی هست ، تعرفه مشخصی وجود نداره
باید ببینید سیستم شما توان پرداختش به چه صورت هست . مثلا خیلی از سایت های خبری وقتی میخواهند نویستده یا کارشناس برای تولید محتوا جذب کنند روالشون به این صورت هست که میگن روزانه n تومن و یا ماهی n تومن حالا دیگه هر چقدر کار باشه اون فرد باید انجام بده .
چون حجم مطالب مثلا در سایت های خبری بالاست ساعتی و مثلا موردی به صرفه نیست .
ولی خوب برای خیلی سایت های که تعداد کمه موردی و ساعتی به صرفه تره .
مثلا یک سایت خبری ممکن تا ماهی حداثل 1 میلیون یا بیشتر هم هزینه کنه ولی خوب براش ساعتی و موردی به صرفه نیست .
برعکس یک سایتی خوب مبلغ یک میلیون بالاست در ماه ، و این سایت براش مثلا موردی و ساعتی به صرفه تر هست .
به همین جهت بیشتر بستگی به سایت خودتون داره .
پاسخ : هزینه تولید محتوا و بازنشر به چه صورت محاسبه میشود ؟
ممنونم از پاسخ.
روزانه حداکثر 5 پست هزینه به صورت نرمال چقدر هزینه باید پرداخت شود ؟
هر پست 2000 تومان به طور مثال ؟
پاسخ : هزینه تولید محتوا و بازنشر به چه صورت محاسبه میشود ؟
نقل قول:
نوشته اصلی توسط
nimafire
ممنونم از پاسخ.
روزانه حداکثر 5 پست هزینه به صورت نرمال چقدر هزینه باید پرداخت شود ؟
هر پست 2000 تومان به طور مثال ؟
بازم بستگی به شرایط مختلفی داره ولی خوب من بعضی از نظرات خودم رو میگم ، مثلا شما میخواهید هر از گاهی تعداد پست روی سایت با نظم انجام بشه .
روزانه 5 پست و هر پست 2.000 تومان میشه روزانه 10.000 تومان ، شما فرضا یک کارمند دارید ، حالا میخواهید در تایم اضافه ای که داره این کارو برایتان انجام بده .
خوب این جا روزانه 10.000 تومان شاید براش خیلی جذاب نباشه ، بنا به دلایلی مثل تورم و...
ولی شما میتوانید این جوری مسئله رو مطرح کنید که در ماه برای شما 50 پست قراره حداقل منتشر کنه و ماهی 100.000 تومان به حقوقش اضافه میکنید .
این گونه برای اون کارمندتون جذاب تر خواهد بود .