توجه ! این یک نسخه آرشیو شده میباشد و در این حالت شما عکسی را مشاهده نمیکنید برای مشاهده کامل متن و عکسها بر روی لینک مقابل کلیک کنید : رسیدگی به مورد بیمه کارمند شرکت؟؟
teztop
May 20th, 2012, 23:11
سلام
از دوستان کسی اگه در این باره اطلاعی داره لطفا و خواهشا جواب بده. حیاطیه
اگه یک شخصی توی یک شرکتی مشغول به کار باشه یعنی حقوق بگیره و از مدت زمان کارش نزدیک به 14 ماه گذشته باشه ولی صاحب کارش بیمه نکرده باشه.
در صورتی که 5 ماه اخر مدارک هم برای بیمه گرفته شده باشه ولی اقدامی برای بیمه انجام نشده باشه میشه از مراجع قانونی پیگیری کرد؟
اگه میشه بفرمایید چه جوری ؟ ممنونم
agarb98
May 20th, 2012, 23:16
بله میشه اگر کارمند قراردادی باشه میتونی پیگیری کنی .
cutegroup
May 20th, 2012, 23:17
با سلام
طبق قانون كار در صورتي كه شما به صورت رسمي اقدام به استخدام شده باشيد يا بيش از 3 ماه و چند روز از استخدامتون گذشته باشه اما كارفرما شما رو بيمه نكند
ابتدا به اداره كار و امور اجتماعي ( اخيرا اداره تعاون و كار و امور اجتماعي شدن ) مراجعه كنيد و استعلام بگيريد
اگر نبود از طريق واحد مربوطه اداره مذكور مي توانيد از كارفرماي خود شكايت كنيد يا مراتب را پيگيري كنيد .
البته اخيرا كارفرما ها از روش ها متنوعي براي فرار از اين قانون استفاده مي كنند
حتي از روش اي قديمي مدت كوتاه و دوره اي قرار داد .
كه لازم است با توجه به مدارك و مستندات خود و سوابق به اداره مذكور جهت رسيدگي مراجعه فرماييد .
هر چند ممكن است كارفرما با شما دچار لج بازي شود .
اما روش پيگيري مراجعه به اداره تعاون كار و امور اجتماعي شهر محل اقامتتان است
teztop
May 20th, 2012, 23:18
اگه قرارداد نباشه چی ؟
cutegroup
May 20th, 2012, 23:20
دوست عزيز
كارفرما موظف است پس از يكسال مراتب را جهت قرار داد رسمي با شما پيگير شود .
حتي كارگران پيماني هم قوانين بيمه خاص خود مشمولشان ميشود .
واحد كارگران در اداره تعاون كار و امور اجتماعي كاملا توضيحات را در اختيارتون قرار مي دهند .
teztop
May 20th, 2012, 23:42
اگر شاهدانی برای ادعا وجود داشته باشه می شه کاری کرد ؟
ali2k
May 21st, 2012, 00:05
شما اگر هیچ قرار دادی هم نداشته باشی ، فقط بتونی ثابت کنی که انجا کار می کردی و حقوق می گرفتی می تونی شکایت کنی و تمام حق و حقوقت از جمله بیمه را پیگیری کنی :)
من خودم برعکس این جریان رو داشتم ، ما کارفرما بودیم و یه کارگر داشتیم شکایت کرده بود ...
teztop
May 21st, 2012, 00:09
از همه دوستان ممنونم. من جوابم رو تقریبا گرفتم. اگر دیگر دوستان مطلبی دارن ممنون میشم عنوان کنند
amir_arian
May 21st, 2012, 00:41
اگه میشه بفرمایید چه جوری ؟ ممنونم
با سلام
شما هر چی مدرک داری که می تونه ثابت کنه شما اونجا کار می کردی، مثل کپی آخرین چک دریافتی بابت حقوق یا قراداد کار کتبی - رو جمع می کنی به همراه شناسنامه/کارت ملی و یک عدد پوشه تشریف می برید به اداره ی کار تو خیابان خواجه ربیع - نبش آیت اله عبادی 80. یک فرم شکایت از کارفرما میگیرید، پر می کنید که قسمت مهم دادخواست/شرح شکایته که خیلی حواستون باشه چی می نویسید که بعدا بتونید در شورای حل اختلاف ثابت کنید. بعد فرم رو ثبت دفتر خانه می کنید. سپس در شورای حل اختلاف به تمامی حقوق شما رسیدگی میشه.
موفق باشید.
cutegroup
May 21st, 2012, 10:21
با سلام
اگر شاهد ها فاميل درجه 1 نباشند يا ذينفع نباشند .
بله وجود شاهد مي تونه اثبات ادعاي شما براي مسئول شورا حل اختلاف باشه .
البته همه مدارك خودت رو هم بايد ضميمه كني مثل مدارك شناساي خودت ، مدارك حالا مثل قرار داد يا ...
seecurity
May 21st, 2012, 10:32
قراردادی هست یا خیر ؟
---------- Post added at 10:32 AM ---------- Previous post was at 10:28 AM ----------