PDA

توجه ! این یک نسخه آرشیو شده میباشد و در این حالت شما عکسی را مشاهده نمیکنید برای مشاهده کامل متن و عکسها بر روی لینک مقابل کلیک کنید : چطور یک رزومه حرفه ای بنویسم؟



Shikotak
May 11th, 2017, 12:54
شاید موضوع درج شده در جای مناسبی قرار نگرفته اما امیدوارم برای دوستان راهگشا باشد.
*************
چندوقتی هست که به دنبال نیرو هستم برای یک سایت فروشگاه اینترنتی (http://shikotak.com/) اما نکته ای که وجود داره رزومه ای هست که از افراد دریافت میشه!
بد ندیدم یسری توضیحات در رابطه با نگارش رزومه اینجا ارائه بدم شاید برای یک عده کاربردی باشه و شاهد رزومه های بهتری باشیم.
یک رزومه شامل چند قسمت میشه
1- اطلاعات فردی
2-اطلاعات تحصیلی
3- اطلاعات شغلی
4- مهارت ها و دوره های گذرانده شده
5- علایق و توانایی ها

رزومه شما اولین فاکتور و مهم ترین فاکتور اولیه در جذب کارفرما برای تماس با شماست بنابراین اهمیت خیلی زیادی داره که رزومه شما گویای توانمندی ها و سوابق شغلی شما باشه

اما چطور یک رزومه خوب بنویسیم؟
* همه اطلاعات بنویسید حتی اطلاعاتی که به نظر شما بی اهیمت جلوه میکنه مخصوصا در بحث سوابق کاری
* صادق باشید
* اگر رزومه شما خالی است این موضوع گویای این است که شما تلاش کافی برای به دست آوردن شغل و درآمد مورد انتظارتان را انجام نداده اید. بنابراین تلاش کنید توانایی های خود را افزایش دهید
* محل کار محل یاد گرفتن بیشتر است نه محلی برای شروغ یادگیری بنابراین آمادگی های اولیه را در خود ایجاد کنید
* سابقه کار مهم است اما همه چیز نیست. اگر سابقه ندارید توانایی های بیشتری در خود ایجاد کنید تا جبران کنید

نگارش رزومه:
1- بخش اطلاعات فردی
معرفی خوبی از خودتون داشته باشید. اسم و فامیل- شماره تماس- آدرس- وضعیت تأهل- کارت پایان خدمت برای آقایان
خیلی می بینم یک نفر رزومه می فرسته اما آدرس نداره یا فقط فامیلش نوشته یا حتی بدتر از اون شماره موبایلش نیست! خوب چطوری باید با اون فرد تماس گرفت؟!!

2- اطلاعات تحصیلی
به تفکیک از آخرین مدرک تحصیلی به قبل (دیپلم) بنویسید از چه سالی تا چه سالی و در چه رشته ای و کدوم دانشگاه یا کالجی تحصیل کردید. با چه معدلی فارغ التحصیل شدید. اگر افتخارات خاصی دارید مثلا اگر نفر اول دانشگاه بودید اینجا ذکر کنید

3- اطلاعات شغلی
از اولین شرکتی که شروع به کار کردید تا آخرین محل کاری که در حال حاضر در اون فعالیت می کنید بنویسید
***نکته مهم: در هر بخش اضافه کنید چه سمتی داشتید. چه وظایفی انجام می دادید و نتایج کسب شده شما چی بوده. مثلا به عنوان یک سئوکار چه سایتی سئو کردید قبلا چی بوده الان وضعیتش چیه
یا به عنوان یک مدیر یا کارشناس منابع انسانی چقدر راندمان کارکنان افزایش دادید
یا به عنوان کارشناس فروش یا مدیر فروش چقدر فروش اون شرکت افزایش پیدا کرده و غیره
خیلی از افراد فقط به ذکر تعداد سال و عنوان شغلی بسنده می کنند و اصلا اسمی از اینکه در کدام شرکت کار کرده اند و چه اقداماتی انجام داده اند نمی آورند.

- - - Updated - - -
4- توانمندی ها و دوره های آموزشی
اگر دوره آموزشی خاصی گذروندید حتما با ذکر نام دوره، موسسه ای که در اونجا دوره تشکیل شده و اگر مدرک دارید حتما در این قسمت بیارید
حتی اگر توانایی هایی دارید که آنها را به صورت خودآموز یاد گرفتید قید کنید
زبان، کامپیوتر، نرم افزار یا سخت افزار، دوره های تخصصی، مدارک تخصصی
کسب مدال های افتخار یا به عنوان نفر برنده در المپیادها یا مسابقات

5- علایق و توانمندی ها
اگر ورزش خاصی انجام می دید، فعالیت هنری خاصی در کنار کارتون دارید حتما بهش اشاره کنید. توجه کنید خیلی اهمیت داره شما وقت تون غیر از ساعت کار به چه کارهایی می گذرونید.

تمام این نکات باعث می شود از شما یک فرد غیر حرفه ای بسازد. بنابراین با کمی صرف وقت یک رزومه حرفه ای طراحی کنید. تمام این موارد به شما کمک می کند شغل دلخواه خود را در زمان کمتری به دست آورید.
برای پروژه محتوانویسی به دنبال یک فرد مناسب می گشتیم و با خیلی از افرادی که در همین انجمن برای شغل نویسندگی تاپیک ایجاد کرده بودند تماس گرفتم اما علاوه بر اینکه کار حرفه ای ندیدم حتی یک نفر اطلاعات خوبی هم از کاری که انجام داده بود به من ارائه نداد که مثلا این مقاله با این کلمات کلیدی برای فلان سایت در فلان زمان نوشته شده و الان همچین رتبه ای در گوگل دارد.
برای تغییر جهان از خودمان شروع کنیم.

kdiana
May 14th, 2017, 17:37
والا رزومه من خیلی عالیه فقط مسئله اینه که شغلی رو که میخوام پیدانمیکنم

Shikotak
May 15th, 2017, 10:38
خوب رزومه عالی باید دید از نظر خودتون هست یا از نظر کارفرما
اگر رزومه شما منجر به مصاحبه نشه یعمی یه اشکالی توی رزومه تون هست و اون موردی که مورد علاقه کارفرما هست اصلا توی رزومه تون بهش اشاره نشده
اگر به مرحله مصاحبه میرسه اکثر رزومه هایی که می فرستید این نشون میده که توی جلسه مصاحبه شما نتونستید اون کارفرما رو متقاعد کنید که شما رو استخدام کنه. به عبارت بهتر شما نتونستتید دانش و خدمات تون با قیمت خوب به کارفرما بفروشید و اون ترجیح داده گزینه دیگه ای انتخاب کنه